3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alteingesessener Kölner Klüngel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Übernahme und Abfindung garantiert.
Wöchentliches Bingo mit Gewinnchancen.
Weihnachtsfeier mit Tombola.
Musik hören am Arbeitsplatz.
Powernapping während der Arbeitszeit.
Konsum von Rauschmitteln wird toleriert.
Bis 2018 war das Rauchen in den Hallen erlaubt.
Mineralwasser umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsrat: Verlängerter Arm des Personalbüros, Verschwiegenheitspflicht Fehlanzeige.
Die Vorgesetzten: Leistungsbewertungen werden von Vorgesetzten durch Hörensagen gemacht. Keine Objektive Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Mit eisernen Besen den Klüngel wegkehren.
Arbeitsatmosphäre
Anwesenheitspflicht steht mit Arbeitspflicht nicht im Einklang.
Image
Interessante Firmengeschichte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht mehr!
Karriere/Weiterbildung
Zitat Technischer Leiter: "Wir bieten jungen Leuten, wenn die Leistung in der Ausbildung stimmt, danach an, sich an der Abendschule weiterzubilden, den Techniker oder den Meister zu machen. Wir haben im Grunde genommen, von 1983 an alle leitenden Stellen hier im Unternehmen durch ehemalige Auszubildende besetzt."
Nach zu lesen auf Deutschlandfunkkultur . de
Was bedeutet das seit 1983 keine Innovation von außen gekommen ist und das merkt man der Firma an.
(Kenne mer nit, bruche mer nit, fott domet)
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung = Zusammenhalt
Ansonsten gilt: Keiner für alle alle, jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
Laissez-faire bis autoritärer Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Wer Scanner und Lagerverwaltungsprogramme sucht ist hier fehl am Platze, Warenein- und Ausgang werden noch in Listen von Hand eingetragen.
Hallen sind aus der Gründerzeit, da pfeift der Wind durch und auch das Regenwasser findet seinen Weg. Taubenkot in den Hallen.
Sehr hohe Feinstaubbelastung in der Produktion wegen nicht vorhandener Absauganlagen.
Kommunikation
Bindfadentelefon trifft Rauchzeichen.
Die Kommunikation unter und in den Abteilungen ist eine einzige Katastrophe.
(Wat soll dä Kwatsch?)
Gehalt/Sozialleistungen
Ist der Tariftabelle Metall- und Elektroindustrie NRW zu entnehmen.
Interessante Aufgaben
Der Sozialismus wird hier noch gelebt. Arbeit teilt man sich von Monatg bis Freitag ein, um am Samstag Überstunden zu schieben.
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Schwere Arbeit gut entlohnt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, soziale Leistungen Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Chancen auf aufstiegt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit ist nicht leicht und auch gefährlich. Bezahlung gut, Zuschläge, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld alles nach Tarif. Top Betriebsrat. Die machen den Mund auf.
Work-Life-Balance
Kontischicht ist halt wenig Life dafür anstrengend
Karriere/Weiterbildung
Ausschreibungen fgibt es aber ob man dannngenommen wird ist fraglich
Kommunikation
Bildschirme und Betriebsversammlungen finden statt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tradition im Umbruch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Drahtwerk Köln durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Drahtwerk Köln als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Drahtwerk Köln als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.