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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hat mir den Folgejob versaut mittels dubioser Aussagen aber das war nur der letzte Streich.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vorhandenen Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise, der Mittelalterliche Umgang mit den Mitarbeitern. Die Unterdrückung der Entfaltung sowie Ausnutzung von Azubis.
Die Möglichkeit auf einen Betriebsrat wäre gegeben und mehr als nötig gewesen, nur wurden alle Mitarbeiter, ob bewusst oder unbewusst eingeschüchtert.
Es fanden unangebrachte Streitereien in deutlich zu lautem Ton statt, teilweise vor Kunden. Es wurde einem ins Wort gefallen während einer Kundenberatung.
Sexuelle Belästigung, Beleidigungen, ungerechtfertigte, unzulässige Kündigungen, zuletzt Gewalt an einem Mitarbeiter. Unbeschreiblich.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Umgang mit Menschen, explizit Mitarbeitern klar überdenken. Vergangenes reflektieren und hinterfragen.
Bietet keine Ausbildung an, wenn man keinen Ausbilder hat. Die Azubis noch anzugehen weil sie Dinge, die sie sich selbst erarbeiten mussten, falsch gemacht haben.

Arbeitsatmosphäre

Unter dem Team herrscht(e) ein gutes Klima, welches jedoch teilweise auch intrigiert wurde.

Arbeitszeiten

Auf erbitten war es möglich für einen bestimmten Tag die Zeiten zu verschieben. Jedoch galt für unterschiedliche Mitarbeiter unterschiedliche Regeln welche nicht ersichtlich oder zu ergründen waren. Ansonsten ist es schon eher Standard der Branche. Individuelle Verhandlungen sind möglich.

Ausbildungsvergütung

Ich lag im unteren Durchschnitt meiner Klasse. Jedoch wird schnell klar, dass man dort nicht viel Wert ist.
Pünktlich kam es auch nicht immer.

Die Ausbilder

Einen richtigen Ausbilder gab es nie. Die Mitarbeiter haben versucht bei Fragen zu helfen. Die Chefs, wovon einer eingetragener Ausbilder war, haben keine Ahnung oder weisen einen ab.
Das meiste hat man sich selbst erlernt und sich durchgekämpft.

Spaßfaktor

Das Team war immer Toll. Verstehe bis jetzt nicht wie es so tolle Mitarbeiter dort hin verschlagen hat. Mittlerweile ist fast keiner mehr übrig. Extreme Fluktuation... warum bloß?

Aufgaben/Tätigkeiten

Grundsätzlich waren die Möglichkeiten zu lernen und sich auszuprobieren groß. Ob das jetzt mein persönliches Problem war, kann ich nur schwer einschätzen, jedoch hatte ich größtenteils angst zu fragen ob ich etwas neues ausprobieren dürfe.

Variation

Die Aufträge sind fast immer interessant und sehr divers.

Respekt

Eher kein Stern. Nicht vorhanden. Ach was, -5 Sterne. Respekt oder Wertschätzung zu erwarten wäre definitiv zu hoch gegriffen. Eher wird man als „professionelle“ beschimpft, angeschrien oder unterliegt sexueller Belästigung.


Karrierechancen

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Unangenehm

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Drauf und Dran durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Drauf und Dran als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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