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Dreispringer 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score13 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dreispringer
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dreispringer
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vieles. Vor allem das angenehme, faire Miteinander und das inhaltliche Können.
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Das freundschaftliche Miteinander und die abwechslungsreichen Aufgaben.
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Offenheit, klare Worte, hohe Empathie
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Durch die Größe der Agentur arbeiten alle eng miteinander, ob Mitarbeiter oder Geschäftsführer. Das macht Dreispringer auch sehr beweglich und flexibel.
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Einstellung, Bodenständigkeit, soziale Aufgabe
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wurden falsche Versprechungen gemacht und am ende wurde sogar noch weniger bezahlt als verhandelt wurde
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Vertrieb sollte in die Hände von Spezialisten gelegt werden, wenn eine Expansion angestrebt wird. Wenn die aktuelle Größe des Unternehmens beibehalten werden soll, dann könnten noch mehr Aufgaben durch Outsourcing beschleunigt werden
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Das ohnehin schon große Netzwerk von Dreispringer zu Spezialisten, könnte noch erweitert werden zur Unterstützung in einzelnen Projekten.
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Lernen, lachen, feiern :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Dreispringer ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Räume sind sehr hell und weitläufig, man hat richtig viel Platz. Es ist ruhig und schön, die U-Bahn hält direkt vor der Tür an der Potsdamer Straße.
5
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Wir sitzen in einem für unsere Verhältnisse großen Büro, meinen Laptop + Zubehör & Software habe ich natürlich gestellt bekommen.
Im Büro selbst gibt es Möglichkeit für variable Arbeitsplätze, ein zweiter Bildschirm kann überall einfach angeschlossen werden.
Allerdings wird das coronabedingt zurzeit nicht genutzt. Aktuell ist auch immer nur eine Person im Büro (maximal eine Person pro Raum) um Pakete annehmen zu können.
5
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Schöne Räumlichkeiten, gut angebunden, viel Platz und in der Umgebung genügend Möglichkeiten für die Mittagspause.
5
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Moderner, sauberer und gepflegter Arbeitsplatz mit guter Technik ausgestattet.
5
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Tolle helle Büroräume und viel Platz.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dreispringer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


leider bin ich an einen Minijob gebunden
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden Online-Kurse zu vielen Themen angeboten und auf Wunsch können Zusatzqualifikationen z.B. bei der IHK erworben werden.
5
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Auch hier: wir sind halt eine kleine Agentur, dementsprechend ist die Leiter nicht so lang. Aber das heißt nicht, dass man keine Weiterbildungsmöglichkeiten hat oder dass man nicht mehr (Projekt-)Verantwortung übernehmen kann.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dreispringer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Dreispringer besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Dreispringer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dreispringer als eher modern.
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