DREISTERN 

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Bewertungen

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Ihnen unsere Veranstaltungen gefallen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie Ungleichgewichte in der Arbeitsbelastung zwischen den Abteilungen feststellen. Wir werden daran arbeiten, die Ressourcen gerechter zu verteilen, um dies auszugleichen. Ihre Vorschläge zur Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit werden wir berücksichtigen, um ein effektiveres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Vielen Dank auch dafür, dass Sie uns weiterempfehlen. Wir schätzen Ihr Vertrauen in uns und werden weiterhin daran arbeiten, Ihr Arbeitsumfeld zu verbessern.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie die Bestrebungen unseres Familienunternehmens schätzen, den Standort Schopfheim zu erhalten und alle Mitarbeiter zu unterstützen.

Wir nehmen Ihre Kritik an der Struktur, Organisation und Kommunikation ernst und werden daran arbeiten, Verbesserungen vorzunehmen, um die Arbeitsatmosphäre zu entspannen.

Es ist positiv zu hören, dass Sie einen guten Zusammenhalt mit Ihren Kollegen erleben und das Vorgesetztenverhalten in Ihrem Bereich als gut empfinden.

Wir werden weiterhin daran arbeiten die Arbeitsbedingungen auf hohem Niveau zu halten.

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Ihre Meinung ist uns wichtig und wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Abwechslung in Ihrem Arbeitsbereich schätzen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl haben, es mangelt an Wertschätzung und Menschlichkeit. Wir verstehen, wie wichtig ein respektvoller Umgang miteinander ist und nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst.

Wir werden Ihre Anregungen ernst nehmen und unser Bestes tun, um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern und ein respektvolles Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Struktur als unorganisiert empfinden. Wir nehmen Ihr Anliegen sehr ernst und werden uns bemühen, unsere Abläufe zu verbessern um eine effektivere Struktur zu schaffen. Ihre Vorschläge, wie die Ausbildung von Auszubildenden und das Eingehen auf die Erfahrungen und Anliegen der Arbeiter, sind sehr wertvoll.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre ehrliche Einschätzung und nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst. Es freut uns zu hören, dass Sie unser Produkt und Ihre Kollegen schätzen.

Des Weiteren werden wir Ihr Feedback bezüglich des Arbeitszeitmodelles und der Arbeitsbedingungen sorgfältig prüfen, um ggf. angemessene Anpassungen vorzunehmen zu können.

Wir danken Ihnen für Ihre konstruktiven Vorschläge und Ihre Unterstützung bei unseren Bemühungen, ein noch besserer Arbeitgeber zu werden.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei uns nicht vollständig zufrieden waren. Es ist unser Ziel, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Wir nehmen Ihre Anliegen bezüglich der Entscheidungsfindung und Umsetzung sehr ernst und werden daran arbeiten, die Prozesse zu verbessern, um effektiver auf Probleme reagieren zu können. Es freut uns zu hören, dass Sie die pünktliche Lohnzahlung, die Möglichkeit des Homeoffice und flexible Arbeitszeiten positiv hervorheben.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen.
Hinweis: Die Aktion von Kununu mit einer Gewinnchance von 5.000€ hat nichts mit den Bewertungen selbst zu tun. Vielmehr ist es so, dass diese Plattform dazu anregt, ehrliche Einschätzungen von Arbeitnehmern zu Unternehmen zu teilen.

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre langjährige Treue zum Unternehmen. Es ist großartig zu hören, dass Sie die Möglichkeit schätzen, in Eigenverantwortung zu arbeiten. Ihre Hinweise zur Verbesserung der Bezahlung und der Wertschätzung der Mitarbeiter sind äußerst wertvoll. Wir werden diese bei unseren zukünftigen Verbesserungsbemühungen berücksichtigen.

Es ist großartig zu hören, dass Sie die familiäre Atmosphäre und den starken Teamzusammenhalt in unserem Unternehmen schätzen. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen.

Ihr Vorschlag zur Verbesserung der Kommunikation zwischen den Abteilungen und zur Anpassung des Wissensstands bei Mitarbeitern mit Kundenkontakt ist äußerst wertvoll für uns. Wir schätzen Ihr Feedback sehr und werden aktiv daran arbeiten, diese Bereiche zu verbessern.


In Bezug auf Investitionen stehen jedes Jahr neue Projekte an. Im letzten Jahr haben wir beispielsweise in ein neues Hallendach sowie in neue Drucker investiert. Dies ist Teil unserer fortlaufenden Bemühungen, nicht nur mit der aktuellen Technologie Schritt zu halten, sondern auch einen Blick in die Zukunft zu werfen und sicherzustellen, dass wir unseren Mitarbeitern stets die bestmöglichen Arbeitsmittel zur Verfügung stellen können.

Wenn Sie weitere Fragen oder Anliegen bezüglich fehlender Arbeitsmittel haben, stehen Ihnen das Personalbüro sowie Ihr direkter Vorgesetzter gerne zur Verfügung.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Wir schätzen Ihre Meinung und werden weiterhin hart daran arbeiten, uns kontinuierlich zu verbessern.

Es ist großartig zu hören, dass Sie den kollegialen und sozialen Umgang innerhalb der Firma, das Produkt und das Arbeitsklima schätzen. Ihre positive Rückmeldung freut uns sehr.

Vielen Dank auch für Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Die Förderung von Ausbildung und Weiterbildung, einschließlich der Ausbildung von Lehrlingen, stehen bereits auf unserer Agenda. Auch die Koordination in der Projektleitung werden wir intensivieren, um effizienter und erfolgreicher zu arbeiten.

Wir schätzen Ihr Feedback und nehmen Ihre Anregungen ernst, um kontinuierlich besser zu werden und ein noch angenehmeres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.