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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ndl. Stockstadt am Rhein

1,3
Bewerber/inHat sich 2013 als Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Aussenienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ohne Menschliche Züge. Absolut Arrogant und von oben Herab. Bewerber bekommen dort keine Wertschätzung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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