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Driescher 
Moosburg 
Eisleben
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schade zu weit weg, sonst wäre es ideal gewesen :-)

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Driescher Energy Solutions GmbH in Lutherstadt Eisleben beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bestehe zukünftig auf Cappuccino beim Gespräch ;-) Nein, tolle Kommunikation, der GF war vom ersten Gespräch an dabei um seine Wertschätzung für den zukünftigen Stelleninhaber zum Ausdruck zu bringen. Alle Gespräche hatten von Anfang an einen "kollegialen" touch weshalb ich versucht habe eine Lösung für die Distanz zu finden. Leider lässt sich das für mich nicht überbrücken weshalb ich abgesagt habe. Schade, bin mir sicher das das Unternehmen nach Umbau, Renovierung und Digitalisierung einen spannenden Weg vor sich hat.

Bewerbungsfragen

  • Was würden Sie am ersten Tag unternehmen um Ihr Team mitzunehmen?
  • Ich war bisher Leiter Einkauf und Lieferantenqualität, letztlich auch als freier Auditor tätig. Hier hat mich ein Personalberater wegen einer Vakanz in Moosburg a.d.I. angesprochen.
  • Was motiviert Sie bei uns zu arbeiten? Aufgaben und Problemstellungen wurden offen kommuniziert, Lösungsansätze hinterfragt und konstruktiv diskutiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

DRIESCHER-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen vielmals für Ihr positives Feedback und die freundlichen Worte zu Ihrem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Sie unsere Kommunikation und den kollegialen Umgang während des gesamten Prozesses so wertschätzend empfunden haben. Es war uns ein besonderes Anliegen, durch die Einbindung unseres Geschäftsführers von Anfang an ein Zeichen der Wertschätzung für die zukünftige Position zu setzen. Schön, dass Sie dies so explizit hervorheben.
Dass die Entfernung für Sie letztlich ein unüberwindbares Hindernis darstellte, bedauern wir durchaus, da wir Sie sehr gerne in unserem Team willkommen geheißen hätten.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg und vielleicht ergibt sich in der Zukunft die Möglichkeit doch mit Ihnen zusammenzuarbeiten.

Ihr DRIESCHER-Team

Am Ende sehr enttäuschend, fadenscheiniger Absagegrund und nicht einmal die Fahrtkosten wurden übernommen.

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Elektrotechnische Werke Fritz Driescher & Söhne GmbH in Moosburg als Leiter Qualitätsmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offenheit, Ehrlichkeit und Mut für eine direkte Kommunikation

Bewerbungsfragen

Welche persönliche Kritik hat sie am meisten weitergebracht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DRIESCHER-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Interesse bei Driescher zu arbeiten. Es ist bedauerlich, dass unser Bewerbungsprozess Ihre Erwartungen nicht erfüllt hat.
Zunächst möchten wir uns für den Eindruck entschuldigen, den unser Absagegrund hinterlassen hat. Wir bemühen uns stets um Transparenz und Ehrlichkeit in unseren Entscheidungen. Offene und direkte Kommunikation ist uns wichtig, und wir werden Ihre Rückmeldung nutzen, um unseren Prozess zu überprüfen und zu verbessern.
Bezüglich der Fahrtkosten möchten wir betonen, dass es uns wichtig ist, unsere Bewerber fair zu behandeln. Die Übernahme von Fahrtkosten ist nicht grundsätzlich ausgeschlossen. Falls es hierbei zu Unklarheiten gekommen ist, können Sie sich gerne an feedback@driescher.com wenden.
Wir schätzen Ihre Verbesserungsvorschläge und nehmen sie als Ansporn, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern. Unser Ziel ist es, allen Bewerbern einen respektvollen und professionellen Ablauf zu bieten.

Auf Ihrem weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Ihr DRIESCHER-Team

STERNE 5

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Elektrotechnische Werke Fritz Driescher & Söhne GmbH beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

DRIESCHER-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir schätzen das Feedback unserer Bewerber sehr. Daher danken wir Ihnen für Ihre Zeit und die Bewertungsabgabe. Es ist uns sehr daran gelegen, unseren Bewerbungsprozess so angenehm und transparent wie möglich zu gestalten. Schön, dass uns dies offenbar bei Ihnen gelungen ist. Durch die Vergabe von fünf Sternen in jeder Kategorie zeigen Sie uns, dass Sie sich wohl bei uns gefühlt haben und mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren - dies empfinden wir als großes Lob!

Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Ihr DRIESCHER-Team

Schnell, Standardabsage

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Elektrotechnische Werke Fritz Driescher & Söhne GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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