Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

DRK 
Betreuungsdienste 
Westfalen-Lippe 
gGmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber,jedoch sollten die Gehälter höher sein.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt :)

Verbesserungsvorschläge

Sowie ich oben bereits erwähnt habe, sollten die Gehälter auf jeden Fall verbessert werden. Die Arbeit, die dort geleistet wird, verdient ein höheres Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Es ist nicht so anstrengend. Man versteht sich mit jeden sehr gut.

Image

Die Meinungen über das DRK variieren je nach Erfahrungen. Persönlich bin ich zufrieden, aber es gibt unterschiedliche Ansichten.

Work-Life-Balance

Man hat einen Urlaubsanspruch von 28 Tagen. Es sollte jedoch mindestens 30 Tage sein, wie zum Beispiel bei den Malteser.

Karriere/Weiterbildung

Kollegen, die sich engagieren und gute Arbeit leisten, erhalten Beförderungen und neue Chancen. Ich bin auch einer von den.

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist auch schlecht. Die Bezahlung ist im Vergleich zu anderen Arbeitgebern niedrig. Sogar wurde Inflation Prämie nur ca. 730€ bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dort wird sehr auf Umwelt geachtet, alles folgt den Standards des Qualitätsmanagements.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr freundlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe immer noch Kontakt zu einigen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die sind sehr nett. Sogar die Geschäftsführerin ist sehr gut zu mitarbeitenden.

Arbeitsbedingungen

Das könnte besser werden, vor allem die engen Büros und kleinen Räume.

Kommunikation

Man kann mit jeden sehr gut kommunizieren.

Gleichberechtigung

Wie bei jedem Arbeitgeber gilt: Wer gut arbeitet, wird gut behandelt :)

Interessante Aufgaben

Dort sind genug Aufgaben, die man spaß macht.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge - kein guter Job wenn man nicht kurzfristig Gelld braucht

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Führungskräfte einsetzen, besseres Gehalt, kein Verheizen von guten Kollegen, Kommunikationssystem implementieren, psychologische Unterstützung für Mitarbeiter bei der belastenden Arbeit anbieten

Arbeitsatmosphäre

Ok, aber keine besondere Förderung von Zusammenhalt oder wirkliches Interesse

Image

Selbstdarstellung großartig - wer nicht für den Verein gearbeitet hat kann schlecht einen Einblick in die massiven Mängel bekommen

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Die verpflichtenden Schulungen alle online über ein Computerprogramm zu absolvieren - Mehrwert gleich Null weil keine Interaktion oder Austausch stattfindet

Gehalt/Sozialleistungen

Angeblich nach Tarif, ist eine Frechheit - besonders bei Kollegen, die innerhalb eines Teams eine Führungsposition innehaben aber formale Vorgaben für eine Tarifstufe nicht erfüllen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Bestreben ökologisch zu arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Angenehm, aber viele haben Angst um ihren Job und stehen deswegen nicht für andere ein wenn diese willkürlich entlassen werden

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Diskriminierung aber treue Mitarbeiter werden nicht besonders geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Beschwerden abwiegeln und sich dann nicht weiter drum kümmern, keine Führungserfahrung, bei Konflikten wird demjenigen geglaubt, der der Führungskraft sympathischer ist

Arbeitsbedingungen

Schlecht, ist aber eher eine Sache des Auftraggebers

Kommunikation

Katastrophal: nicht transparent bzw. so gut wie nicht vorhanden


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein schlechter Arbeitgebet

2,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden DRK Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK Betreuungsdienste Westfalen-Lippe gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden