Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Rückständig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Essenszulage
KantineGuter Austausch über die Abteilungen hinweg (einer hilft dem anderen).
Gemeinsame Feierlichkeiten: Dankeschön an MA (Sommerfest)
Fahrsicherheitstraining
Bikeleasing
Prozente bei Partnerfirmen
Betriebliches Gesundheitswesen
Toller Teamzusammenhalt, eine Geschäftsführung auf AUgenhöhe, die ihre Mitarbeiter kennt
Dass er ständig an sich arbeitet, sich weiterentwickelt und sich verbessert.
Ich kam aus einer anderen Branche und habe mich sofort sehr wohl gefühlt.
Es gibt in der Umgebung kaum bessere Alternativen;
Mitarbeitermeinung/Ideen zählen kaum; Profit scheint im Vordergrund zu stehen;
IT Infrastruktur veraltet
Es wurde alles erwähnt
Kein Interesse an Qualität der Arbeit, die unter dem akuten Personalmangel leidet. Hinnahme der schlechten Bedingungen, Tarifflucht, keine Offenheit und kein Interesse an Weiterentwicklung oder Neuerungen wie Digitalisierung oder flexible Arbeitszeiten.
Viele Kollegen haben sich innerlich verabschiedet und sind schon auf der Suche nach einem geeigneteren Arbeitgeber.
Was ist gut:
Ich habe einen 520 Euro Job gemacht. Meine Arbeitszeiten waren total flexibel, ich konnte mir aussuchen welche Tage ich arbeite. Die Kollegen waren top!
Was ist verbesserungswürdig:
Ich möchte hier nicht ins Detail gehen, keine Namen nennen und auf niemanden mit dem Finger zeigen. Aber... Die Kommunikation sowie Transparenz von oben nach unten sollten dringend verbessert werden sowie die Kritikfähigkeit der Leitung. Wäre das nicht wäre es "der 520 Euro Job"!
Weiterbildung von Führungskräften zu moderner Personalführung,
Mehr Investitionen, schnellere/einfachere Beschaffungswege,
Mehr Mitarbeiterzufriedenheit fördern (überhaupt erstmal eine anonyme Befragungsmöglichkeit schaffen); Digitalisierung in allen Bereichen
Klasse Verhältnisse, macht richtig spass!
13,5 Jahre beim Drk im fahrdienst,krankentransport in Wismar, Nwm und jetzt bad doberan Bezahlung von 14,40 auf 12.40 gesunken bei gleicher Arbeit ist schon ein wenig deprimierend
- wertschätzend und menschlich
- Es gibt nichts, worüber man nicht sprechen kann
- respektvoller & freundlicher Umgang
- ehrlich gemeinte Hilfe
Ich bin angekommen und möchte nichts anderes mehr machen.
Liebe Grüße
Es ist im großen und ganzen alles sehr gut. Die Atmosphäre im Team ist angenehm. Die Kollegen sind nett und freundlich und die Personalleitung/Teamleitung haben immer ein offenes Ohr.
Der am besten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Bad Doberan ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Im sozialen Bereich wird es nie langweilig
ja, Mitarbeit und Mitdenken erwünscht
Durch das Einbringen eigener Ideen
Gibt es immer im sozialen Bereich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Bad Doberan ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Zu wenig qualitative Angebote, wenn selbst Anfragen für hochwertige Weiterbildungen gestellt werden, fast immer Absage aus Kostengründen,
Hätte mir mehr Weiterbildungsmöglichkeiten gewünscht
Ist in Ordnung.
Individuelle Förderung und Weiterbildung findet nicht statt. Aufgezeigte Entwicklungsmöglichkeiten werden "vergessen". Gesetzmäßiger Weiterbildungsurlaub wird verweigert.
Zu wenig Fortbildungsangebote
Oder Fortbildungen können auf Grund von Personalmangel nicht besucht werden
