8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Begleitperson Fahrdienst
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält sich nicht an gesetzliche Vorgaben!
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten den vereinbarten Mindestlohn per Stunde bezahlen, Urlaub für die Minijobber und Arbeitseinsätze lt.Vertrag!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit den richtigen Leuten zukunftsträchtig….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, tolle Kollegen und guter Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse dauern lange.. Betriebsrat blockiert vieles, was gut für uns Pflegekräfte wäre
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Außenwirkung tun… ist eigentlich nämlich ein guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Wie überall zu wenig Personal, aber das Leitungsteam in der Pflege ist immer für alle Mitarbeiter da, selbst die Bereichsleitung ist sich nicht zu schade, mitzuhelfen, wenn Not herrscht. Außerdem ist sie fachlich top und kommuniziert mit jedem auf Augenhöhe.
Leider gibt es im Pflegedienst viele scheinbar Kranke, das ist sehr unkollegial.
Image
Schlechter als verdient
Work-Life-Balance
Pflegebranche halt, aber die Leitungen geben sich Mühe, dass es für alle passt… wäre ohne die ganzen schmarotzer im Team echt gut…so fallen immer wieder Dienstplanänderungen an, zusätzliche Dienste werden aber mit Zuschlägen bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Tarifvertrag mit vielen zusätzlichen Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
e-Mobilität wäre cool
Kollegenzusammenhalt
Mit Ausnahme der schmarotzer… tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kolleginnen…
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie.. tolle Pdl und noch bessere Bereichsleitung. Auch der Oberboss ist echt in Ordnung, achtet sehr aufs Geld…
Kommunikation
Kann definitiv besser werden… viele Gerüchte….
Interessante Aufgaben
Weiterbildung und Fortbildung werden unterstützt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kein guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Bessere Leitung in der Pflege, Strukturänderung!!!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind in Ordnung
Image
Nur Logo ,hinter der Fassade leider nicht so
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation ,bis keine
Arbeitsbedingungen
Dienstplan ändert sich ständig
Kommunikation
Es werden Änderungen vorgenommen, von heute auf morgen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Soweit sogut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den tollen Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Strukturen müssten besser geplant sein
Vorgesetztenverhalten
Oft werden Mitarbeitergespräche einfach unangemeldet während der Dienstzeit geführt
Arbeitsbedingungen
Alles stark mitgenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In Richtung Gesundheit und Fitness für die Mitarbeiter gibt es definitiv Nachholbedarf. Hier würde ich mir tatsächlich wünschen das man eine Art Bonusprogramm für Mitarbeiter erschafft um auch Krankheitszeiten vorzubeugen.
Image
Da hat sich viel getan und das Image trägt der Realität nichts nach!
Work-Life-Balance
Der Schichtbetrieb ist einfach überall Familien feindlich und bei 12h dann noch nicht einmal die volle Bezahlung ist bitter aber das ist ein Deutschland weites Problem!
Karriere/Weiterbildung
Da könnten tatsächlich noch mehr Angebote erfolgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bindung an die Tarifgemeinschaft sieht da leider wenig Spielraum für leistungsgerechtere Bezahlung...
die Möglichkeit einer Betriebsrente besteht.
Kollegenzusammenhalt
Absolut toll auch auf höherer Ebene ist man am „kleinen Mann“ interessiert und gibt Hilfestellung.
Vorgesetztenverhalten
Kompetente Geschäftsführung auch auf den unteren Ebenen, ein toller Arbeitgeber
Arbeitsbedingungen
Schichtzeiten und Verhältnisse zu Freizeit könnte noch ein bisschen besser sein. Die Ausstattung der Räumlichkeiten wird etwas vernachlässigt dafür sind aber die Arbeitsbedingungen mit neuen Geräten und Fahrzeugen hervorragend.
Kommunikation
Einfachere Kommunikation wäre möglich über diverse Apps und Portale da gibt es noch Nachholbedarf, manchmal werden Prozesse zu wenig an die unteren Ebenen weitergegeben
Gleichberechtigung
Definitiv fehlt das etwas aber in einem Männer dominanten Beruf ist da generell in Deutschland noch Nachholbedarf. Weibliche Kollegen haben sicherlich auch Kompetenzen und Ambitionen sich auf höherer Ebene zu engagieren.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich war sehr zufrieden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mangelnde Transparenz und geringe Wertschätzung der MA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK-Kreisverband Bühl-Achern durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden DRK-Kreisverband Bühl-Achern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK-Kreisverband Bühl-Achern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.