11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Führungsstruktur, Vorgesetztenverhalten, Ausstattung, Flexibilität
Nichts!
Noch mehr mit diesen Pfunden wuchern.
Entspannt. Trotz derBedingungen einer Stadtrettung macht der Beruf einfach nur Spaß! Selbst wenn die Leitstelle mal wieder Mist baut.
Die Besten in der Stadt.
Im Rahmen der DP-Möglichkeiten sehr gut. Kaum geplante Überstunden; und das in dieser Branche. Das ist woanders nicht so üblich. Und wenn doch notwendig, machen die meisten Kollegen bei der Aufteilung mit.
Jedem stehen viele Möglichkeiten offen. Fortbildung sind hochwertig und jeder wird eingebunden.
Sehr guter Haustarifvertrag. Es wurde schneller als beim Wettbewerb auf Inflationskosten reagiert.
Sozialvewusstsein ist klasse. Am Umweltbewusstsein kann noch gearbeitet werden
Super - da spürt man die Anstrengungen der Leitung, um ein gutes Team zusammen zu kriegen und zu halten.
Alle Altersklassen sind eingebunden und werden gepflegt.
So soll es sein.
Super Technik, moderne Fahrzeuge. Keine Probleme mit dem Lager.
Jeder ist über alles informiert und es klappt auch unter den Kollegen.
Rettungsdienst halt!
Wohlfühlatmosphäre auch wenn es stressig ist
Sehr gutes Ansehen der einzelnen Bereiche
Wunschdienste werden umgesetzt, auch individuelle Absprachen möglich, Urlaubsplanung sehr langfristig- individuelle Änderungen möglich
Chance auf Weiterbildung wird gegeben, Qualifizierung werden gefördert
betriebliche Altersvorsorge,
sehr guter hauseigener Tarifvertrag,
Zulagen für zusätzliche Übernahme von Aufgaben(bereichen), Einspringprämie
Umweltbewusstsein: teilweise Umstellung auf E-Autos bei Firmenwagen, Job-Rad möglich, sonst eher wenig erkennbar
Grundsätzliches Sozialbewusstsein vorhanden
Übliche Diskrepanzen, wenn zu viele Frauen auf einem Haufen sind, sehr schöne Mitarbeiterjahresfeiern
Keine Benachteiligung von älteren Kollegen
loyal, gerecht, schenkt einem Vertrauen
ergonomische Büroarbeitsplätze, sehr gute Ausstattung mit Pflege- und Therapiematerialien, Mitwirkung am Investitionsplan möglich,
zusätzlicher "Gesundheitstag" für Nicvtraucher; Betriebliche Gesundheitsförderung mit unterschiedlichen Aktionen und Veranstaltungen
Austausch von Ideen, Erfahrungen und konstruktiver Kritik erwünscht; Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung zwischen Mann & Frau - auch keine Unterschiede im Lohn
Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Schichten mit komplizierten System
hohe Arbeitsbelastung , liegt natürlich nicht am Arbeitgeber aber größtes Manko am Job
Angenehmes Arbeitsklima.
Durch den Dienstplan schwer umzusetzen, aber jederzeit bemüht
Tarifvertrag entwickelt sich
Transparenz manchmal ausbaufähig
Gegenseitige Wertschätzung, angenehmes Betriebsklima
Familienfreundlicher Arbeitgeber, Jahresurlaubsplanung mit Anpassungen möglich, Kernarbeitszeiten
Aufstiegsmöglichkeiten gegeben, breites Angebot an Weiterbildungen/ Schulungen, individuelle Förderungen möglich
Einführung eigener Haustarifvertrag zum 01.01.2022 / Entgelte größtenteils auf TVÖD Niveau
angenehmer Umgangston, tolles Team, vertrauensvoller Umgang miteinander, gut funktionierende Stellvertreterregelungen
analog der Gleichberechtigung und -behandlung
stets fair, klare und nachvollziehbare Entscheidungen, offener Austausch von Argumenten
EDV Technik und Software auf neuestem Stand, zwei Monitore pro Bildschirmarbeitsplatz, Einzel- oder Zweierbüros;
Verwaltungsgebäude braucht dringend eine Sanierung
Regelmäßige Beratungen, Offener Austausch über geplante Vorhaben, Jahresabschlussbesprechungen
kein Unterschied ob Mann oder Frau - Gleichbehandlung gehört zu den Grundsätzen vom DRK und wird im Kreisverband gelebt
Interessantes Aufgabenfeld, selbstständiges Arbeiten, Organisation/ Ausgestaltung der Abteilung in Eigenregie
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