5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts mehr
Keinen weiteren Kommentar
Mehr Vertrauen gegenüber dem Angestellten
War in Ordnung
Ausbaufähig
Etwas Luft nach oben
Unter den Kollegen in Ordnung
Kein Kommentar
Sehr Ausbaufähig
Kein Kommentar
Ging do
Sehr gut
Fast nichts
Zuviel
Überdenken von Rollenbesetzung
Nur direkte Kollegen machen es liebenswert
Wir haben nur uns
Kommunikationsloses Machtgehabe
Ich würde gern minus 10 geben. Kommunikation findet hier in keinster Weise statt
- viele Mitarbeitervorteile
- Wertschätzung fehlt an jeder Ecke
- Mitarbeiter werden bei (für den Mitarbeiter) wichtigen Anschaffungen oder Entscheidungen nicht einbezogen
- der Geschäftsführer trifft keine Entscheidungen oder es dauert sehr lange
- keine/kaum qualifizierte Führungskräfte
- Einführung von Qualitrain
- Wertschätzender Umgang
- tarifliche Entlohnung nach dem aktuellen Stand
- Fort- und Weiterbildungen als Plan für alle Mitarbeiter
- fähige Führungskräfte
- oft hören die Führungskräfte nicht zu.
- Kollegen untereinander kommen i.d.R. gut miteinander klar
DRK Image
Da wo es möglich wäre, wird kein Homeoffice ermöglicht.
Nur in einigen Bereichen werden Fort- und Weiterbildungen angeboten, aber nur, weil die z.B. Krankenkassen es fordern.
- Keine aktuelle tarifliche Entlohnung.
- Alle sind gleich, aber einige sind gleicher... - Mitarbeiter bekommen trotz gleichwertiger Arbeit eine massiv unterschiedliche Entlohnung
Wir sind das DRK da brauchen wir über sozialbewusstsein nicht reden, das sind unsere Grundsätze.
Da es viele verschiedene Bereiche gibt, gibt es sicher auch mal Reibereien.
Ich hoffe, dass der Umgang wertschätzender ist.
- Es gibt kaum qualifizierte Führungskräfte
Oft auf dem alten Stand. Räume und Gebäude sind renovierungsbedürftig.
- Schlechte Kommunikation trotz guter, vorhandener Medien und Möglichkeiten
Eher schlecht als recht.
Es gibt viele unterschiedliche Arbeitsbereiche.