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DRK- 
Kreisverband 
Zwickau 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score17 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Rettungssanitäter:in4 Gehaltsangaben
Ø33.100 €
Erzieher:in2 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø49.400 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK- Kreisverband Zwickau
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Kritisch mitdenken.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DRK- Kreisverband Zwickau
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

offene Atmosphäre
Leider gar nichts mehr.
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Gehalt kommt pünktlich es wird auf Dienstwünsche eingegangen Kommunikation mit Leitung ist sehr gut auch die Kommunikation mit der Chefetage alle haben immer ein offenes Ohr für Probleme
Lohn wird pünktlich gezahlt.
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Nichts mehr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Positionen werden nach Beliebtheit vergeben. Einige Angestellte oder auch Personen auf höheren Posten haben scheinbar das Recht über die Zukunft und Chancen von Mitarbeitern zu entscheiden. Wer unbequem ist wird gemobbt oder einem wird signalisiert, dass man unbequem ist.
Die Laune der Vorgesetzten ist wie das Wetter.
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Alles bis auf pünktliche Lohnzahlung
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Solange die Zahlen stimmen ist alles gut. Der Arbeitnehmer ist völlig egal...9 von 10 finden Mobbing geil
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Man wird nicht ernst genommen und dasArbeitspensum ist unterirdisch
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Verschlagenheit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führung überprüfen, gefühlte Vetternwirtschaft
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Reden. Statt hinterhältig handeln.
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Ehrlichkeit und Offenheit gegenüber Mitarbeitern.. Ein Mitarbeiter ist mehr als nur eine Personalnummer
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Super unternehmen einziges Manko ist das Verhalten mancher Kollegen
Man sollte die Mitteilungen der Mitarbeiter ernst nehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von DRK- Kreisverband Zwickau ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Tätigkeit selbst ist sehr abwechslungsreich und mitunter auch spannend, doch wirklichen Hanlungsfreiraum hat man nicht.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK- Kreisverband Zwickau ist Work-Life-Balance mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Immer wieder einspringen. Kaum Frei.
2
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Davon hat das DRK Zwickau noch nichts gehört die Mitarbeiter werden bis auf denn letzten Tropfen ausgesaugt und dann einfach fallen gelassen.
1
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Reines Ausbrennen
1
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Auf Grund der dünnen Personaldecke kommt es häufig zu Unterbesetzung und nicht Gewährung von freien Tagen und das auch immer sehr kurzfristig.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird nicht unterstützt
1
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Pflichtweiterbildungsstunden werden angeboten. Geringe Karierechancen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK- Kreisverband Zwickau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet DRK- Kreisverband Zwickau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden DRK- Kreisverband Zwickau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DRK- Kreisverband Zwickau als eher traditionell.
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