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KreisverbND 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score4 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø32.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
drk KreisverbND lEVERKUSEN
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
drk KreisverbND lEVERKUSEN
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass er die Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt und sich um sie kümmert.
Wohlbefinden von Bewohnern und Mitarbeitern haben oberste Priorität
Gute Bezahlung, Gleichberechtigung, Aufstiegschancen werden gefördert und auf persönliche Wünsche werden eingegangen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nichts auszusetzen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine, da ich sehr zufrieden bin und mich wohl fühle

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von drk KreisverbND lEVERKUSEN ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und sehr vorbildlich. Es wird auf die Mitarbeiter Rücksicht genommen. Die Arbeitsverteilung wird fair gehalten.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Karrieremöglichkeiten sind super. Die Führungskräfte beraten die Mitarbeiter, welche Möglichkeiten einem zur Verfügen stehen und wie diese umgesetzt werden können.
Die Weiterbildungen werden durch eine durchdachte Planung gefördert.
5
Bewertung lesen
Die Weiterbildungen werden individuell weitergebildet.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • drk KreisverbND lEVERKUSEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet drk KreisverbND lEVERKUSEN besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden drk KreisverbND lEVERKUSEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei drk KreisverbND lEVERKUSEN als eher modern.
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