5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter sollen mitreden dürfen, Modernisierung erfolgt, gute Möglichkeiten für Homeoffice
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der freundliche Umgang miteinander. Die guten Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und die schnelle Einführung von Teams während der Pandemie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsstruktur könnte besser sein.
Parksituation vor Ort hat sich deutlich verschlechtert.
Verbesserungsvorschläge
Die Bedeutung einer sicheren Parkmöglichkeit in der Nähe oder am Arbeitsplatz wird nicht ausreichend gesehen. Das könnte zu mehr Zufriedenheit und dem Gefühl der Wertschätzung durch den Arbeitgeber beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und unterstützendes Miteinander im Team und im Flur. Räumlichkeiten wurden modernisiert und bieten nun eine angenehme Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Tolle Flexibilität der Arbeitszeiten und Homeoffice möglich, um es an die eigenen Gegebenheiten anzupassen.
Bei der Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt ist umständehalber auch häufiger Arbeit am Wochenende oder in den Abendstunden erforderlich. Dies wurde schon im Vorstellungsgespräch angesprochen und war keine Überraschung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine AG Nachhaltigkeit. Die Vorschläge sind gemacht. Die Umsetzung der Vorschläge scheint nicht so einfach zu ermöglichen, teils auch nicht immer gewünscht umzusetzen. Die Arbeitsrealität holt alle ein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es zumeist intern im Angebot. Wer mehr möchte, muss dafür aktiv werden und Vorschläge machen und für die Durchsetzung auch mal kämpfen.
Es werden immer wieder auch interne Aufstiegsmöglichkeiten geboten.
Kollegenzusammenhalt
Stets kann man auf freundliche Unterstützung des Teams und der anderen im Hause bauen. Bei Fragen und Problemen gibt es Hilfe untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Beispiele bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und meist empathisch. Zeitweise könnte mehr Kommunikation stattfinden.
Kommunikation
Vorwiegend gut.
Im Miteinander und bei direkte Fragen prima. Im gesamten Verband manchmal etwas zurückhaltend und langsam.
Gleichberechtigung
In der Regel ist man sehr darum bemüht.
Interessante Aufgaben
Weniges ist Routine. Viel Spontaneität erforderlich und kurzfristiges Reagieren.
Wenn man engagiert ist, kann man sich für interessante Aufgaben und Arbeitsgruppen melden. Dies führt dann auch mal zu einer Arbeitsverdichtung.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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menschlich handeln für wenig Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivation der MA für den guten Zweck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Bezahlahlng seiner meist hoch motivierten MA
Verbesserungsvorschläge
bessere Schicjhtpläne erstellen und mehr Gleichberechtigung zwischen altne und neuen MA
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fortschritt durch Technik statt Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Arbeitsbedingungen und Meinungsfreiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chefetage will ift uhren willen durchsetzen
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühl mich sauwohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Erfahrungen gemacht, viele Gestaltungsmöglichkeiten, fairer Umgang
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK Landesverband Hessen durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden DRK Landesverband Hessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK Landesverband Hessen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.