6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man hat ein gutes Team
Zu wenig Personal
Jährliche Vortbildung und es gibt auch ein paar Weiterbildungen
Leider treffen sich viele konservative
Es kommen viele unterschiedliche Menschen auf einen zu
Im Rettungsdienst ist die Kommunikation a und o
Zusammenhalt unter den Kollegen,
Dauer an Verbesserungen ist einfach zu lang, zu wenig Geld für die Verantwortung.
Kommunikation verbessern, schneller auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen.
Schichtarbeit
Man hat schnell ein Ende des Aufstiegs erreicht
Zu wenig für die viele Verantwortung sonst aber in Ordnung
Beste Kollegen überhaupt
Nachtdienstentlasstung für ältere Kollegen
Könnte unkomplizierter und schneller gehen
Sehr viel Abwechslung an Einsätzen
Kollegialer Umgang.
Sparmentalität. Langsame Verwaltung.
Mehr Mitarbeitende einbeziehen. Verbesserungsvorschläge ernst nehmen. Auch mal den Mut haben mehr Geld auszugeben als man müsste. Häufig lohnt es sich!
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Daran gibt es nichts zu meckern.
Gut.
Mäßig, aber das liegt eben am Schichtdienst. Gehört zum Job eben dazu.
Sind generell im Rettungsdienst überschaubar. Kein spezifisches DRK Problem.
Geht besser, aber auch deutlich schlechter.
Gerade in Sachen Umweltschutz ist noch Luft nach oben.
TOP
Gut. Es gibt sogar extra Dienstvereinbarungen zur Entlastung älterer Kollegen im Schichtdienst.
Es gibt hier 5 Sterne PLUS Vergesetze die allzeit hinter ihren Mitarbeitenden stehen ,immer ein offenes Ohr haben und Anregungen ernst nehmen und wertschätzen. Leider ist das nicht bei allen der Fall.
Leider ist das DRK was Arbeitsmittel angeht häufig sehr..."preisbewusst"
Ist leider deutlich verbesserungswürdig. Oft gehen Dinge unter, es man erhält nir sehr verzögert Rückmeldung und muss immer wieder selbst aktiv werden.
Es gibt keine Geschlechterdiskriminierung.
Top Job!
immer bemüht die neusten technischen errungenschaft einzuführen
oft den bluck für unsere belastungen verlohren
abschaffung des arbeitsbereitschaft, rente mit 6“ bzw zersteilzeit
flache hiraschie, mitarbeiterorientier
wir arbeiten daran
schwer bei 24/7 betrieb und fachkräftemangel. aber er bemüht sich
eher wenig
tarifgebinden
sehr schwierig umzusetztung bedingt durch die art und weise des betätigungsfeldes
wird auch durch den ag gefördert, wunschpartner, sommerfest….
angemessen, die alten sind die erfahrungsträger
kollegial
innerhalb der machbaren parameter sehr gut
gut interene möglichkeiten via intranet, 24/7 telefon
frauen-männer und alles dazwischen sind absolut gleichgestellt!!!
ausschliesslich bedingt durch das betätigungsfeld