13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 23%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zum arbeiten reicht's
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht so viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter orientiert Materialien beschaffen. Bspw. Raupen stühle
Arbeitsatmosphäre
Viele MA sind sehr unzufrieden. Allgemein bin ich persönlich jedoch Recht zufrieden.
Karrierechancen
Man wird halt übernommen.
Die Ausbilder
An sich sehr bemüht. Teilweise geht die praktische Ausbildung doch sehr unter.
Aufgaben/Tätigkeiten
Das was man im RD halt so macht...
Respekt
Der Respekt ist definitiv vorhanden und es gibt kaum bis kein Herachi Getue.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
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Ist fine.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was so funktionieren soll um zu arbeiten funktioniert auch!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ignoranz den Arbeiten gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und den Mitarbeitenden zuhören.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte gut, alles andere eher nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt eher Durchschnitt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt viele Beschwerden über veraltete Technik. Vieles würde nicht refinanziert, obwohl Mitbewerber diese Dinge längst vorhalten. Insgesamt wird seitens der Führungsebene vermehrt hingehalten.
Einen QM-Prozess kann man auch lange verlängern.
Work-Life-Balance
Das Schichtsystem ist für mich bisher sehr gut gewesen.
Kollegenzusammenhalt
Ohne gute Kollegen würde es keinen Spaß machen. Aber leider ist die Fluktuation wie fast überall auch hier vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel hat man wenig Kontakt zur Führungsebene.
Arbeitsbedingungen
Teils veraltete Technik. Kleidung ist gefühlt aus dem Jahr 2000. Das geht alles besser.
Kommunikation
Die Kommunikation teamintern ist ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifverträge sind im Vergleich zum Bundesschnitt eher eine Farce. Es wird durch die GF unnötig lange verhandelt, was gerade in der aktuellen Zeit zu Lohnverlusten führt.
Gleichberechtigung
Insgesamt schon. Gerade bei einigen Positionen im Rahmen des Dienstplans wird aber dann doch eher nach Nasenfaktor entschieden.
Interessante Aufgaben
Man macht halt das, was man in der Ausbildung gelernt hat. Nicht mehr, nicht weniger.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Sehr durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Seitens des Arbeitgebers nicht so toll, da ältere Kollegen bis zur Rente das gleiche machen müssen wie die jungen, obwohl dies körperlich teils schwer möglich ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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absolut nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einzig Positive ist, das das Gehalt pünktlich kommt, noch…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung, Geschäftsführung, Arbeitskleidung, Materialien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schön ist das nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist das DRK, das merkt man aber als Mitarbeiter nicht!
Verbesserungsvorschläge
Fairen Umgang mit den Beschäftigten einführen, mehr Transparenz (Kommunikation), ungeeignetes Führungspersonal auswechseln, Wertschätzung einführen, Arbeitsklimaverbessernde Ressourcen (engagierte MitarbeiterInnen) nutzen!
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer darauf an, mit welchen Leuten man gleichzeitig Dienst hat. Leider muss man sagen, dass der Arbeitgeber darauf achtet, dass die Mitarbeiter sich nicht zu wohl fühlen.
Image
Schlechte Außendarstellung, Mitarbeitergewinnung u.a. auch schwierig, weil der Ruf nicht der beste ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist ok nur ungerecht. Ein frisch ausgebildeter Notfallsanitäter bekommt nur unwesentlich mehr Netto aufs Konto als ein Rettungssanitäter.
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel und unprofessionell. Unfähigkeit wird durch Lautstärke bis hin zu Beschimpfungen und Beleidigungen kompensiert. Teilweise scheint dort auch niemand Ahnung davon zu haben, wie zeitgemäßes Mitarbeitermanagement funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Viel altes, abgenutztes Material. Oft gehen Sachen kaputt, weil es halt entweder billig eingekauft wurde oder einfach aus Altersschwäche. Die RTW sehen teilweise aus, als wären sie schon 15 Jahre im Dienst. Beulen, Kratzer, Lackschäden werden nicht ausgebessert.
Kommunikation
Kommunikation ist für die Führungsebene nach wie vor ein Fremdwort. Was gut funktioniert ist allerdings das herausgeben von unnützen Dienstanweisungen.
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst ist ein spannender, abwechslungsreicher Bereich.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Niemals wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist in Ordnung. Durchschnittlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten, die Geschäftsführung, die Arbeitsmaterialien, keinen Respekt, keine Anerkennung, der Arbeitnehmer wird schlecht behandelt und ist völlig egal, nur Kanonenfutter
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage auswechseln, komplett
Arbeitsatmosphäre
Man wird als angestellter nur angebrullt und beleidigt
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Strafbar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja besser nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Hahahahahahhahahaha öfter wird man nirgendwo angeschrien und beleidigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Probleme in der Führung, schlechte Infrastruktur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte gehen selten verbal auf Fragen oder Wünsche ein. Statt klarer Antworten gibt es häufig nur ein abtuendes Schulterzucken. Überrascht wird man dann, wenn trotz fehlender Zusage dann Dinge getan werden. Pausen werden ansonsten anstandslos gewährt.
Image
In der Bevölkerung hat das DRK einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Häufig geplante Überstunden durch massive Krankheitsausfälle. Teilweise über 15 Krankschreibungen bei siebzig Mitarbeitern. Ansonsten wird man auch gerne mal als "Notnagel" eingeplant. Man bekommt frei, soll sich aber auf Abruf halten, falls doch Not am Manne ist. Dies wird nicht vergütet. Teilweise wird damit - besonders bei neuen Kollegen - viel Druck erzeugt.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierachien mit wenig Aufstiegschancen. Und selbst wenn man eine Zusatzaufgabe übernimmt (Desinfektor, Medizinproduktbeauftragter, Praxisanleiter), bekommt man dafür kaum mehr Geld, aber viel mehr Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges vergleichbares Initialgehalt mit stärkerer Steigerung als bei der Konkurrenz. Selbst nachgerechnet habe ich es aber nicht.
Ansonsten sind die Leistungen im sonstigen Bereich als gut zu bezeichnen. Hansefit, Betriebsarzt, Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offiziell natürlich grandios. In der Praxis gibt es immer ein paar Ausreißer. Z.B. Leute, die Desinfektionsmitteleimer auch am Krankenhaus in den Gulli kippen würden. Aber im großen und ganzen gibt es hier einen guten Umgang mit der Umwelt.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre. Man wird auch mal sehr unherzlich angeblafft, selbst wenn man unschuldig ist. Entschuldigt wurde sich bei mir noch nicht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Fahrzeughalle, sondern nur ein Carport. Im Winter (bei Schnee) eine Katastrophe! In der Kälte putzen zu müssen, ist eine Zumutung. Schlimmer noch wird es in einem Schutzanzug, unter dem man nicht viel warmes platzmäßig anziehen kann.
Darüber hinaus gibt es keine "schwarz-weiß"- Trennung. Bedeutet, man kann die Schuhe nirgendswo wechseln, sondern trägt alles in die Sozialräume mit rein. Damit sogar ein Rechtsbruch, denn erlaubt ist es nicht. Die Wache war mal eine Textilfabrik, ist also räumlich absolut nicht passend und wirkt sehr improvisiert.
Kommunikation
Typisches Wachenproblem. Manche Dinge werden zu lange totgeschwiegen.
Gleichberechtigung
Es gibt den für den Rettungsdienst typischen Sexismus. Anzügliche Sprüche als lockerer Umgang ist existent, aber zumeist nur unter befreundeten Kollegen. Das ist manchmal nicht so leicht zu entscheiden. Nach meinem Erachten nicht übergriffig, daher vier Sterne. Es ist eben kein seriöser Bürojob, sondern ein Platz mit Freundschaft, Emotionen und Schabernack.
Interessante Aufgaben
Es ist der Rettungsdienst. Durch die "Stadtnähe" hat man primär Innere Medizin und viele Wehwehchen, die das Blaulicht nicht wert sind. Dies lässt sich aber kaum der Wache ankreiden.
Hier muss man selbst keine Abrechnungen machen! Dies wird von dafür abgestellte Kollegen oder dem Vorgesetzen erledigt. Dadurch: Mehr Medizin, weniger Bürokratie.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Alles in Allem zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird drk rettungsdienst region hannover ggmbh durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden drk rettungsdienst region hannover ggmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich drk rettungsdienst region hannover ggmbh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.