5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Tarifvertrag und die Urlaubstage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die zwei positiven Punkte oben, gibt es da meiner Meinung nach nur schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal eine Schulung wie Mitarbeiter untereinander umgehen sollten.
Gehalt/Sozialleistungen
DRK Tarifvertrag halt.
Kollegenzusammenhalt
Absolut kein Zusammenhalt, lästern steht an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte reden nicht Klartext und Versprechen werden nicht eingehalten.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Vorgesetzen und Mitarbeitern ist kaum bis gar nicht vorhanden.
Zwischen den Mitarbeitern untereinander lässt es sich sehr zu wünschen übrig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit langer Zeit eine tolle Rettungsdienstfirma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Umfeld, Probleme können direkt geklärt und gelöst werden
Work-Life-Balance
Auf Überstunden wird geachtet, Freiwünsche immer respektiert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach DRK Tarifvertrag
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solide Grundlage mit potential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Kollegialer Zusammenhalt. Die Führung agiert eher störend.
Work-Life-Balance
Leider gibt es Rufbereitschaften welche unterdurchschnittlich Bezahlt werden. Aufgrund eines fehlenden Gesamtdienstplan kann kaum getauscht werden. Anrufe in der Freizeit sind an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterbildung zum PAL / Desinfektor ist möglich. Sonst gibt es kleine weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
10/10
Umgang mit älteren Kollegen
Der Wunsch älterer Kollegen nicht mehr als Transportführer eingesetzt zu werden wird nicht nachgekommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung wirkt oft Kopflos und sehr prozessorientiert. Der Mitarbeiter bleibt oft auf der Strecke.
Arbeitsbedingungen
Durch den Kreis wird kein Power-Load System angeboten. Seitens DRK kommt ebenfalls keins zum Einsatz.
Kommunikation
Leider werden sowohl positive als auch negative Ereignisse kaum bis gar nicht Kommuniziert.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unstrukturiert, desinteressiert am Mitarbeiter, desinterssiert an der Zukunft des Unternehmens, Egal wie es läuft...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner der Führung hat eine Ausbildung in Management, Personalwesen oder Abrechnungsbereich dementsprechend ist die Qualität.
Verbesserungsvorschläge
Austuach der Führungsebene oder ausführliche Schulung.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren nett aber das Klima ging vor die Hunde da immer mehr Kollgen anwanderten und die Arbeitsbelastung mehr wurde.
Karriere/Weiterbildung
Vergabe von weiterbildung an die die am besten kriechen
Gehalt/Sozialleistungen
Im vergleich zu anderen Arbeitgebern in der Region schlechter
Kollegenzusammenhalt
War gut und das einzige was mich lange dort gehalten hat
Vorgesetztenverhalten
Mehr versucht der nächst höheren Ebene alles recht zu machen als den Kollegen. Kaum Rückhalt.
Arbeitsbedingungen
Wache und Arbeitsräume sowie Nichtraucherschutz sind mehr als Mangelhaft
Kommunikation
Keine Kommunikation über Zukunft oder Planung, Newsletter kam selten und unregelmässig.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeigeber, teilweise gute Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führung Austauschen, Kommunikation verbessern, Kollgen nicht ständig für blöd verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Angebliche 38Std Woche, aber die Anwesenheit wird nicht voll Angerechnet wodurch es letzlich doch eine 48std woche ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nach Nasenfaktor verteilt
Gehalt/Sozialleistungen
mit einem zusätzlichen 450 EUro vertrag mehr gehalt möglich
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werde mit Falschaussagen beim Vorgesetzten schlecht geredet, der wiederrum nicht mit dem Kollegen darüber redet, Kollegen lästern sobald der Raum verlassen wird
Vorgesetztenverhalten
Rededn nicht mit einem was dienstliches Angeht
Kommunikation
Führung redet nicht mit den Mitarbeitern, Mitarbeiter werden von Votgesetzten nicht unterstützt
Gleichberechtigung
Alle sind blöd und haben keine Ahnung, außer die Führung natürlich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird drk rhein-sieg rettungsdienst gGmbh durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden drk rhein-sieg rettungsdienst gGmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich drk rhein-sieg rettungsdienst gGmbh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.