9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bester Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DRK-Schwesternschaft Clementinenhaus absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr streng
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für die Anleiterstunden
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wertschätzung nur nach außen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DRK-Schwesternschaft Clementinenhaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansprechbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weltfremdheit
Verbesserungsvorschläge
Die Stimmen der Mitarbeitenden an der Basis endlich ernst nehmen. Mehr Entlastung im Bereich der Arbeitsumgebung schaffen ( bes. in der Pflege)
Arbeitsatmosphäre
Guter interkollegialer Zusammenhalt, weitgehende Ignoranz und Weltfremdheit der Krankenhausleitung den mitarbeitenden gegenüber
Image
Gute Aussenwirkung
Work-Life-Balance
wer nach der Arbeit noch Ernergie hat, ist ein Glückspilz
Karriere/Weiterbildung
Möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Bienenkörbe, aber der Honig ist für die Privatpatienten reserviert…; )
Kollegenzusammenhalt
beginnt durch chronische Überlastung zu bröckeln
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Strategie des Hauses, die Erfahrung langjähriger Mitarbeiterinnen sinnvoll zu nutzen und den begrenzten Lebensenergiekonten Rechnung zu tragen
Vorgesetztenverhalten
Bis zur Abteilungsleitung gut, dann folgt der Abgrund
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Arbeitsplätze ist okay, personell aber lückenhaft
Kommunikation
Innerhalb der Berufsgruppen im direkten Kundenkontakt gut, bezogen auf die vertikale Hierarchie mager
Interessante Aufgaben
Direkte Pflege ist per se interessant
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber! Sehr mitarbeiterorientiert! Miteinander und Füreinander wird im Alltag gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK-Schwesternschaft Clementinenhaus e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rotkreuzgrundsätze werden gelebt und sind keine leeren Worte.
Als Mitarbeiter wird man gefördert und gefordert, wenn man dies möchte. Es stehen einem alle Türen offen - egal, ob Fort- und Weiterbildung oder ein Bachelor-/Master-Studium. Echt klasse!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Meinung...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DRK-Schwesternschaft Clementinenhaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel ermöglicht, wenn man es entsprechend nachhaltig artikuliert.
Es finden auch noch betriebliche Feiern statt. Diese Wertschätzung gibt es nicht mehr bei vielen Arbeitgebern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden oftmals Entscheidungen getroffen, die nicht mit den Betroffenen gemeinsam erörtert worden sind. Manche Entscheidungen werden zu spät getroffen, so dass die Chance zur Optimierung einer Situation nicht mehr gegeben ist. Wenn gute, motivierte Mitarbeiter den Arbeitgeber verlassen, wird nicht versucht zu ergründen, wie man den Mitarbeiter hätte "halten" können.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, die mit zukunftsführenden Aufgaben beauftragt werden, sollten auch die Möglichkeit haben, diese ausführen zu können und nicht permanent daran gehindert zu werden. Dies trifft nicht auf alle im Betrieb vorhandenen Arbeitsbereiche zu.
Karriere/Weiterbildung
s. "gut am Arbeitgeber finde ich"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Geist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DRK-Schwesternschaft Clementinenhaus e.V. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Handeln nach den ethischen Grundsätzen des Roten Kreuzes:
- Menschlichkeit
- Unparteilichkeit (bezüglich Nationalität, Rasse, Religion, sozialer Stellung oder politischer Überzeugung)
- Neutralität
- Unabhängigkeit
- Freiwilligkeit
- Einheit
- Universalität
Das heißt, es ist ein Arbeiten möglich auf Grundlager dieser Werte, ohne dass man einer Konfession angehören muss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchaus Zufrieden! Urlaubsreisen und das nötige Geld sind dennoch schön!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei DRK-Schwesternschaft Clementinenhaus e.V. absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK-Schwesternschaft Clementinenhaus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DRK-Schwesternschaft Clementinenhaus e.V. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Geist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DRK-Schwesternschaft Clementinenhaus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK-Schwesternschaft Clementinenhaus durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden DRK-Schwesternschaft Clementinenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK-Schwesternschaft Clementinenhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.