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Dr.med. Wolfgang Smitmans und Dr.med. Elke Müller Bewertungen
Dr.med.
Wolfgang
Smitmans
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Elke
Müller
Bremen
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verständnisvoll, freundschaftlich und stets auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört zu, nimmt jedes Problem ernst. Ist auch am Wochenende über das Handy für die Mitarbeiter erreichbar. Ermöglicht einem viele Fortbildung und zahlt dementsprechend dann auch mehr Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir tatsächlich nichts ein
P.s. Dr Smitmans ist inzwischen in Rente und nicht mehr in der Praxis
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Ausflüge zusammen mit dem gesamten Team.
Arbeitsatmosphäre
Wir lachen viel und unterstützen uns gegenseitig. Keine lästerein, sondern alles in einer freundschaftlichen Basis.
Image
Die online Bewertung hat fünf Sterne und die Angestellten reden durchweg positiv über das Unternehmen
Work-Life-Balance
Urlaub darf man sich frei einteilen in Rücksprache mit allen Kollegen. Aber es passt immer.
Karriere/Weiterbildung
Jeder darf an Fortbildungen teilnehmen, alles wird von der Firma finanziert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Die Bezahlung liegt etwas über dem Durchschnitt. Es werden Vermögenswirksame Leistungen gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer Punkte die man verbessern kann. Aber wir geben uns Mühe Ressourcen zu nutzen, achten auf Mülltrennung und versuchen Energie zu sparen
Kollegenzusammenhalt
Jeder springt für jeden ein, wir unterstützen uns gegenseitig. Jeder ist zufrieden mit seiner Arbeit und genau das spiegelt sich im Team wieder
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die schon länger im Team sind werden weiterhin gefördert. Andersherum werden die älteren Kollegen genau gleich behandelt wie die jüngeren , trotz mehr Berufserfahrung usw.
Vorgesetztenverhalten
In Konflikt Fällen wird jede Seite angehört und auch ernst genommen. Zusammen finden wir immer eine Lösung mit der alle einverstanden sind
Arbeitsbedingungen
Die gesamte Praxis wird gerade renoviert um alles auf den neuesten Stand zu bringen
Kommunikation
Jedes Problem wird ernstgenommen und zusammen finden wir immer eine Lösung
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen und wenn zwei oder drei Personen die gleiche Fortbildung machen möchten und dementsprechend ein höheres Gehalt bekommen wird selbst dies gefördert und akzeptiert. Jeder bekommt die Chance das zu verwirklichen auf das er Lust hat
Interessante Aufgaben
Jeder macht seine Aufgaben selbständig und wird gefördert sobald man sich Weiterbildung oder Fortbildung wünscht.
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