15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmensberater und Einkäufer aus Leidenschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenahalt auf allen Ebenen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise zu wenig Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Kommunikation was die GF plant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer verhandeln mag ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den engen Kontakt einer eher kleinen Beratung zu Entscheidern DAX-Konzernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich gelebte Feedback-Kultur
Verbesserungsvorschläge
Großzügigere Dienstwagenregelung und Home-Office-Vereinbarungen würden Reisekosten in Summe Sparen und Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Freitagsfrühstück und Friday Call gute Instrumente -leider kommt die gewünschte Feedback-Kultur nicht ins Laufen
Image
keine oder nur in der Vergangenheit an Branchenwettbewerben. Drozak steht nur für Verhandlungsdesign, da aber weit vorne
Work-Life-Balance
Wie in der Beratung üblich
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich beim Gehalt und Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal - einmal im Jahr Pseudo-Aktionen
Kollegenzusammenhalt
In den Projektteams wirklich guter Teamgeist
Umgang mit älteren Kollegen
keine Anmerkungen
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich - Günstlinge in Führungspositionen bewerten nicht fair
Arbeitsbedingungen
Grundausstattung Büro, Notebook und Handy gut - leider keine Dienstwagen-Regelung nur für Partner - da sind andere Beratungen weiter und damit großzügiger
Kommunikation
Durch mittlerweile überschaubare Größe und Friday Calls gute Kommunikation in alle Ebenen
Gleichberechtigung
Absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Wer speziell Verhandlungen und Preise drücken mag ist hier gut aufgehoben, wer Prozessoptimierung und Digitalisierung will ist hier sicherlich fehl am Platz
Karriere/Weiterbildung
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Spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und internationale Projekte bei DAX/MDAX-Unternehmen mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Atmosphäre und Chance zur persönlichen Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entfaltungsmöglichkeiten, familiäre Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Chance nutzt, hat man viele Möglichkeiten seine Stärken einzusetzen.
An der einen oder anderen Stelle könnte gezielter in persönliche Weiterbildung investiert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Dc
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit innovativen Themen und Projekten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den partnerschaftlichen und menschlichen Umgang miteinander und mit den Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die üblichen Nachteile einer Beratung, die zu deutlichen Einbußen im privaten Bereich führen.
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es stressige Phasen, aber in der Regel sind die Projekte sehr gut terminiert und besetzt, so dass die Atmosphäre fast immer stimmt.
Image
Das Image von Drozak Consulting ist aufgrund der seriösen Arbeitsweise, der erfolgreichen Projekte und der fairen Konditionen sehr hoch. Die Kundenbeziehungen dauern üblicherweise lang und ziehen meistens sich über mehrere Projekte bzw. Projektphasen.
Work-Life-Balance
Leider bliebt in der Beratung die Freizeit etwas auf der Strecke. Aufgrund der internationalen und längerfristigen Projekte sind familiäre Aktivitäten auf das Wochenende und den Urlaub reduziert. Beides wir in der Regel aber beachtet und gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere kommt mit den Projekten und der Zeit von selbst, um die Weiterbildung muss man sich selbst bemühen. Das ist aber in den meisten Unternehmen so.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen bewegen sich im üblichen Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Werte werden formuliert und gelebt. Die Kollegialität ist deutlich spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kolleginnen und Kollegen wird geachtet und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich kollegial und teamorientiert. Konflikte werden professionell ausgetragen und aus der Welt geschafft
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Büros, aber auch der Berater ist im üblichen Rahmen, auch Sonderwünsche werden erfüllt.
Gleichberechtigung
Es ist keine unterschiedliche Behandlung durch die Leitung oder Mitarbeitern von männlichen und weiblichen Kollegen spürbar.
Interessante Aufgaben
Das Beratungsgeschäft ist halt mit den üblichen Vor- und Nachteilen verbunden. Die Kunden sind allesamt top-Adressen und die Themen sind spannend und innovativ.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kommt rum in der Welt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Coaching, Strategie, Strukturen
Image
Hidden Champion, Betonung auf hidden
Karriere/Weiterbildung
Vorwärtskommen kann man nur in einem andere Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verhungert zumindes nicht.
Kollegenzusammenhalt
Coach läßt den Berater schon mal auflaufen und das Projektteam fragt sich dann, was das jetzt war und wie man nun weitermachen soll.
Kommunikation
Von oben nach unten suboptimal. Auf gleicher Ebene ok.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Drozak - from inside
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
entsprechend Vorgesetztenverhalten eher schlecht bis mittel. der Fisch stinkt vom Kopf, sagt man im Allgemeinen
Image
gutes Image bei reinen Kostensenkungsthemen im Einkauf - keine Kenntnisse bei Themen wir Organisationsentwicklung etc., durch Aktivitäten mit dem BME Versucht einer Höherpositionierung
Work-Life-Balance
beratungsüblich, wenn viel zu tun ist, muss es getan werden. manchmal hat man das Gefühl, dass manche Aufgabe einfach nur eher kommuniziert hätte werden müssen. Aber die "Kontrollkultur" lässt manche frühzeitige Info wahrscheinlich nicht zu. fazit: für die Arbeit zu schlecht bezahlt
Karriere/Weiterbildung
bemüht mit manchen Seminaren, aber aufgrund des nur sehr indirekten Einflusses auf die aktuellen Sales eher aus Unternehmenssicht unwichtig
Gehalt/Sozialleistungen
für eine kleine Beratung ok. für den Arbeitseinsatz ungenügend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Andere Beratungen haben sich eine stärkere Kultur, die mehr von einander helfen geprägt ist. Hier findet man eher eine Gruppe von Einzelkämpfern. Es geht tw. darum, vor den beiden bestimmenden Partnern gut dazustehen, koste es, was es wolle.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es eigentlich nur im Führungsteam
Vorgesetztenverhalten
Fürdie Vorgesetzten gilt nur sales, sales, sales. Bedürfnisse und Wünsche von Mitarbeitern stehen dahinter zurück. Manchmal gewinnt man auch das Gefühl, dass gelogen wird - das waren natürlich nur versehen. Da das auch bei Angeboten passiert, ist es vielleicht doch Absicht
Arbeitsbedingungen
Büros zweifellos in netter lage. triste Großraumbüros, Toiletten werden zu selten in der Woche gereinigt (nicht täglich)
Kommunikation
Für dieKommunikation gibt es wöchentliche Calls und meetings. Leider signalisieren die Führungskräfte, dass diese nicht so wichtig sind - Mitarbeiter werden kontinuierlich aus den Meetings etc. herausgeholt. Auch hier merkt man, eigentlich interessiert nur der Sales und die 3-Wochen-Pipeline
Gleichberechtigung
eher eine Männergesellschaff
Interessante Aufgaben
wenn man Projekte im Bereich Einkaufsmanagement - Nachverhandelung, Lieferantenbündelung, etc. - sucht , bietet Drozak sicher gute Projekte. Gut ist auch SCM, wobei Mitarbeiter häufig auf "Lieferantentage"-Projekte abgezogen werden. Wer die anderen Themen auf der HP sucht (Restrukturierung, Change, Projektmanagementoffice etc.) - mal ein Ausreisser zwischendurch, aber keine kontinuierliche Projektlage
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Berater
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es kommt immer auf die Projekte an!
Work-Life-Balance
Man muss auch öfter mal am Wochenende arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
sehr nette, hilfsbereite Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen, schwierigen Projekten wird versucht, Fehler auf Berater abzuschieben. Kritik wird nicht offen angesprochen.
Kommunikation
wenn man auf den Projekten ist bekommt man zu wenig von den internen Themen mit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchweg positive Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten, den Kollegen und dem Backoffice.
Image
Ich bin bisher auf ein durchweg positives Image gestoßen.
Work-Life-Balance
Der Beraterjob bringt es mit sich, dass man in der Woche selten zu Hause ist. Trotzdem gibt es ein "sehr gut", weil der Arbeitgeber sehr bemüht ist, diese "Unbequemlichkeit" so angenehm wie möglich zu gestalten (Reisen werden prima und nach eigenen Wünschen organisiert, Homeoffice am Freitag immer möglich, gute Hotels, Verpflegungsgeld etc.)
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte in den ersten sechs Monaten bei DC schon drei Fortbildungen, z. T. über mehrere Tage, machen - kostenfrei und während meiner Arbeitszeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem guten Gehalt gibt es Schulungen, Obst/Kuchen im Büro, freitags gemeinsames Essen, Verpflegungsgeld, Reisen werden nach persönlichen Wünschen gebucht, Bahncard usw.
Kollegenzusammenhalt
Da wir in der Woche beim Kunden arbeiten, sieht man viele Kollegen leider nur selten. Es herrscht aber ein lockerer, freundlicher Umgangston. Hat man Probleme oder braucht man Unterstützung helfen die Kollegen gern.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen sehr respektvoll mit den Mitarbeitern um. Es gibt eine offene Kommunikation, als Mitarbeiter bin ich (und meine Meinung) jederzeit willkommen. Ich werde häufig um ein Feedback gebeten (wie es mir geht, ob die Projekte gut laufen, ob es Probleme gibt u. ä.).
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen beim Kunden sind natürlich variabel... In den Drozak-Offices sind die Bedingungen (Mobiliar, Raumausstattung, Konferenzräume, technisches Equipment) gut. Demnächst wird kräftig renoviert, dann wird es noch bequemer.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit (aufgrund verschiedenartiger Projekte) ist sehr spannend und kurzweilig. Man muss sich immer wieder in verschiedene neue Themengebiete einarbeiten - das lässt keine Monotonie aufkommen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Drozak Consulting durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Drozak Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.