7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit 20 Jahren im Unternehmen und noch lange nicht Müde!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gleichberechtigung
Bei uns sind alle gleich egal ob M / W / D
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ordentlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt IMMER pünktlich, Familiär (man kann über alle Probleme reden)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisschen festgefahrene Meinung/Einstellung (sollte sich neueren/moderneren Sachen bisschen mehr öffnen
Verbesserungsvorschläge
Bessere öffentliche Präsenz, Technik besser aktuell halten
Arbeitsatmosphäre
Da die Filialen sehr eigenständig sind, ist die Atmosphäre in der Filiale sehr gut. Junges Team
Image
Ich denk, da gibt es Verbesserungspotenzial
Work-Life-Balance
Normale 40H Woche aber ich hoffe es ändert sich evtl. mal auf 38H oder ähnliches.
Karriere/Weiterbildung
Fort-/Weiterbildung wird immer Angeboten, wenn es aber Termine sind, die nicht nach Feierabend stattfinden, schwierig zu realisieren, wegen fehlenden Personal
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt, haben ein junges Team, kann ich nicht so beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Komme mit meinen direkten Vorgesetzten gut aus
Arbeitsbedingungen
Technik hinkt ein wenig hinterher aber noch in Ordnung
Kommunikation
Manchmal länger Reaktionszeit von anderen Filialen/Geschäftsführung. Manchmal geht eine Email auch unter aber das passiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich könnte es immer mehr Gehalt geben aber dieses Geld muss auch erstmal verdient werden und das ist in der Reifen-Branche eine Gradwanderung.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabe rundum Rad/Reifen von Sackkarre bis Traktor und zusätzlich Kfz-Service
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles in Allem zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt IMMER pünktlich, Arbeitskleidung wird gestellt und von einer externen Firma gewaschen, interne Touren fall man mal etwas aus einer anderen Filiale braucht, Mitarbeiterrabatte, Möglichkeiten seinen privaten PKW zu reparieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich, ich habe nichts aus zusetzten.
Verbesserungsvorschläge
Wie ich schon sagte, Email Kommunikation ist ab und an etwas langsam. Da kann man aber fast nichts machen. Etwas mehr Werbung nach außen.
Arbeitsatmosphäre
Wir agieren in unserer Filiale als Familie.
Image
Ich kann das "schlechte" Image nicht ganz nachvollziehen. Die Personen sollten eventuell mal an die Geschäftsführung ran treten und versuchen Lösungen zu finden. Ich habe keine Probleme.
Work-Life-Balance
Ganz normale 40 Stunden Woche. Wenn man mal aus privaten Gründen eine halbe Stunde eher gehen muss, klappt das zu 80%
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer Lehrgänge angeboten und auch bezahlt. Wenn die Mitarbeiter, nach Feierabend, an keinem Lehrgang teilnehmen ist das deren Problem.
Gehalt/Sozialleistungen
Klar geht in der heutigen Zeit immer mehr aber ohne steigende Leistung eines Mitarbeiters kann man auch keine Gehaltserhöhung erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie es in einer Werkstatt geht.
Kollegenzusammenhalt
In unsere Filiale ist alles perfekt. Wir halten zusammen und stehen auf die stressigen Phasen durch.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis zu meinem direkten Vorgesetzten. Mit der Geschäftsführung kann man auch über Probleme reden und es werden Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Die Technik schleift etwas hinterher es ist aber noch im Rahmen.
Kommunikation
Gibt nichts aus zusetzten außer das die Email Kommunikation ab und zu 1-2 Tage dauert
Interessante Aufgaben
So interessant wie es halt in einer KFZ - Werkstatt ist. Immer mal was neues.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von einer Bewerbung in diesem Unternehmen ist Dringend abzuraten !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich bald nicht mehr hin muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sind schneller fertig wenn wir über die positiven Dinge sprechen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Geschäftsführer wechsel ist Zeit überfällig.
Arbeitsatmosphäre
Eine gleichbleibend schlechte Qualifikation ist fester Bestandteil des Unternehmens.
Image
Mir ist es wirklich peinlich da zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen wirken sich finanziell nicht aus. Mehr Verantwortung bei gleichem Gehalt zählt hier als selbstverständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Finanziell ist man mit Harz IV besser aufgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Kompetenzüberschreitung ist an der Tagesordnung und wird mit lautstarker, obszöner, verbal-Arkustik zum Ausdruck gebracht. Grundregeln einer proffessionellen Grundhöflichkeit sind fremd.
Vorgesetztenverhalten
Er war stets bemüht.
Kommunikation
Jeder hat alles zu sagen, nur die wenigsten etwas mit Sinn.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich würde zur Zeit nicht wo anders arbeiten wollen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
An sich gut ABER!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRZ Dresdner Reifen Zentrale durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden DRZ Dresdner Reifen Zentrale als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRZ Dresdner Reifen Zentrale als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.