5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Klasse Unternehmen was grandios in den Sand gesetzt wurde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor 1 - 1 1/2 Jahren hätte ich gesagt, dass es sehr viel gutes gibt, bis auf die Kommunikation zu den Mitarbeitern. Mittlerweile kann ich nicht mehr viel gutes finden.. Büroeinrichtung ist top, Kollegen sind wie eine Familie, die jetzt leider durch die Standortschließung auf den freien Arbeitsmarkt entlassen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In schlechten Zeiten wurden fragwürdige Firmenbeteiligungen erworben, wo man hätte besser seine Verbindlichkeiten begleichen sollen. Die daraus resultierten extremen Mehraufwände für Vertrieb und Sachbearbeiter wurden billigend in Kauf genommen und eigene Fehlleistung auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen. Auf mehrmaliges Anbringen von Problemen wurde nicht bzw. halbherzig reagiert.
Abgewandertes Personal wurde nicht ersetzt, bei gleichbleibendem bzw. gestiegenen Mehraufwand.
Es wurde sehr viel falsch gemacht was wahrscheinlich nicht mehr zu retten ist.
Verbesserungsvorschläge
Tja, viel zu retten ist meiner Meinung nach nicht mehr.. die Last, die das Kollegium aus Schwarzenberg bewältigt hat, wird jetzt das Stammwerk in Halver mit voller härte treffen.. dabei wünsche ich viel Glück!
Arbeitsatmosphäre
Bis zur angekündigten Standortschließung Schwarzenberg top, jetzt am Boden.
Image
War Mal top, aber auch die Kunden merken, dass es nicht mehr läuft. Der Vorkasseprozess hat sein übriges getan.. wird tendenziell schlechter
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten, HO ist möglich.. jedoch geht es auch öfter über die 40 Wochenstunden hinaus
Karriere/Weiterbildung
War Mal gegeben, jetzt ist wahrscheinlich kein Geld mehr da.
Kollegenzusammenhalt
Im Standort Schwarzenberg top.. wie eine 2. Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Gefördert wird niemand, Umgang mit Betriebszugehörigkeiten war bei der Standortschließung mehr als fragwürdig.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten, Führungsstil, Fehlerkultur des direkten Vorgesetzten top (5/5 Sterne), jedoch von der Geschäftsführung sehr mau.. Man wird mit Problemklärungen allein gelassen (sind zwar involviert, jedoch nicht wirklich zielführend), badet eher das aus, was von "oben" verzapft wurde und sind meist fern von der Realität.
Kommunikation
Man wird über alles im Tagesgeschäft informiert, regelmäßiger Austausch ist gegeben.. jedoch ist die Kommunikation der Geschäftsführung zu den Angestellten mehr als dürftig
Interessante Aufgaben
Der Job eines Vertrieblers ist Kunden zu gewinnen und Bestandskunden pflegen. Hier musste man Kunden im großen Stile ausphasen, Eskalationen führen und Preise erhöhen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der tiefe Fall nach sehr ehrgeizigen Zielen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte in meinem Job alle Freiheiten und konnte meine Kunden nachhaltig und gut betreuen. Dies ist der Nährboden für Erfolge.
Die duotec sollte sich auf die bestehenden Kunden fokussieren und anfangen wieder nachhaltig zu denken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Informationspolitik des Managements und das Zocken bei Investitionen, welches zu erheblichen Schwierigkeiten geführt hat.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltig agieren und nicht auf Kosten der Mitarbeiter mit Zukäufen zocken. Der Plan hat 25 Leute ohne Schuld den Job gekostet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund der Schließung des Vertriebsstandorts in Schwarzenberg auf dem absoluten Tiefpunkt.
Image
Die duotec ist imageseitig am Boden. Der Ruf im Markt ist nachhaltig beschädigt. Die Kunden glauben nur noch Tatsachen.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Karriere/Weiterbildung
Durchschnitt
Gehalt/Sozialleistungen
In normalen Zeiten sind Gehalt und Sozialleistungen zum Markt passend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team mit dem ich je gearbeitet habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal ohne Tadel, aber aktuell angekratzt, da auch sehr langjährige Kollegen entlassen worden.
Vorgesetztenverhalten
5 Sterne für meinen direkten Vorgesetzten, er ist in diesen schweren Zeiten und auch sonst Unser Fels in der Brandung.
1 Stern für das Management aus oben genannten Gründen und der Tatsache, dass gezockt wurde anstelle zu konsolidieren.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist in Ordnung, HO wird angeboten.
Kommunikation
Die letzte Zeit war von Zahlungsschwierigkeiten und einer daraus resultierenden Vorkasse des Fertigungswerks geprägt. Da keine Verbesserung der Liquiditätssituation erreicht werden konnte, wurde im Juni die Standortschließung in Schwarzenberg verkündet.
Auf dem gesamten Weg, der sich sicher einige Zeit abgezeichnet hat, war die Belegschaft komplett außer vor.
Gleichberechtigung
Durchschnittlich, es gibt aber Chancen sich weiter zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Normalerweise haben wir alle Freiheiten, die Angelegenheiten unseren Kunden zu managen, dafür normalerweise 5 Sterne. 2 Sterne Abzug weil wir aktuell nur noch abwickeln.
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Der sinkende Stern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat, auf Mitarbeiter wird zu selten gehört.
Wenn er Leute entlassen muss wird getrickst um Abfindungen zu sparen.
Keine offene Kommunikation zu den Mitarbeitern.
Keine offizielle Arbeitszeitregelung - da setzen Vorgesetzte regelmäßtige Besprechungen ausserhalb der üblichen Kernarbeitszeit an.
Verbesserungsvorschläge
Die Fehler liegen in der Vergangenheit. Jetzt nur noch Reaktion auf Sachzwänge. Man hätte früher auf die Mitarbeiter hören sollen.
Die Neuaquisitionen sind nicht erfolgreich gewesen - wie üblich.
Arbeitsatmosphäre
Befindet sich in Zahlungsschwierigkeiten. Durch viele Entlassungen und freiwillige Abgänge sehr schlecht. Führungskräfte gehen.
Image
Aber nicht mehr lange.
Work-Life-Balance
Was bleibt übrig bei Jobangst? Nichts
Karriere/Weiterbildung
Selten
Gehalt/Sozialleistungen
Durschschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den aktuellen Richtlinien entsprechend
Kollegenzusammenhalt
Immer noch sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Einige gut, einige schlecht.
Arbeitsbedingungen
Material ok.
Kommunikation
Auf das dringend notwendige Maß beschränkt.
Interessante Aufgaben
Oder ist das aushandeln von Vorkasse mit altbekannten Kunden Interessant?
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolle Arbeitgeber mit besonderem Wert auf Wertschätzung. Super spannende Projekte mit interessanten Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte und gutes Betriebsklima zum Wohlfühlen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität; teilweise veraltete Denkmuster in der neuen Arbeitswelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Arbeiten bei der duotec
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An sich ist die Arbeitsatmosphäre gut, da diese eher durch die direkten Kollegen und dem direktem Vorgesetzen sehr hoch gehalten wird. Jedoch erhält man eher wenig Anerkennung von der Geschäftsführung.
Image
Sehr gut, leidet aber durch die Bauteilallokation und der generellen Überlastung der Fertigungswerke
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden, es wird viel Rücksicht auf das Privatleben genommen. Man muss aber sehr aufpassen, dass man sich nicht in der Arbeit verliert, da ein sehr großer Arbeitsaufwand herscht. Pünklicher Feierabend ist eher die Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Eher begrenzt, da es ein recht kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien ist. Weiterbildungen werden ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit mehr als 5 Jahren keine flächendeckende Gehaltserhöhung. Ungleichheit zwischen den verschiedenen Standorten.
Kollegenzusammenhalt
Top, bessere Kollegen gibt es nicht!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten vom direkten Vorgesetzten ist top, das von der Geschäftsführung eher undurchsichtig und manchmal nicht nachvollziehbar
Kommunikation
In der Abteilung sehr gut, alles was Weitfassender ist wird zwar viel kommuniziert, jedoch mit wenig Inhalt.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges und sehr interessantes Aufgabengebiet, jedoch mit sehr viel Stress verbunden. Man ist chronisch unterbesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird duotec durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden duotec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich duotec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.