Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positiv:
- unterschiedliche Altersklassen in den jeweiligen Teams vorhanden, weshalb ein angenehmer Austausch stattfinden kann (Berufserfahrung + Innovatives - ergänzt sich)
- Parkplätze jeweilig vor den Gebäuden
Negativ:
- Viele Vorgesetzte entsprechen meiner Meinung nach nicht den Führungsqualitäten, die diese besitzen sollten (menschlich, sowie leider auch oft fachlich)
- Oft fehlt es an Empathie und auch an Umsetzungsvermögen
- "Schichtmodell" (Geschäftsführung -> Vorgesetzte -> Mitarbeiter) wird hier leider in vielen Abteilungen sehr groß geschrieben. Es gibt kein besonders gutes Miteinander.
- "Jeder ist ersetzbar"
Positiv:
- Früh-und Spätschichtsystem (nicht in jeder Abteilung gewünscht!)
- Arbeitszeiterfassung mit Möglichkeit auf Stundenabbau (auch hier nicht in jeder Abteilung gewünscht!)
- Hunde dürfen seit neustem mit ins Unternehmen.
- Homeoffice 1 Tag-Regelung (wird in manchen Abteilungen ungerne gesehen)
Negativ:
- Die o.g. positiven Punkte gelten leider nicht in allen Abteilungen, da man hier ansonsten auf Unfrieden trifft.
Positiv:
- Umweltbewusstsein wie gefordert erfüllt (hauptsächlich papierloses Arbeiten)
Negativ:
- Sozialbewusstsein wird intern nicht gelebt!
Positiv:
- Wenn Mitarbeiter*innen darauf ansprechen, steht Schulungen/Weiterbildungen, die das jeweilige Gebiet betreffen, nicht viel im Wege.
Vorweg:
Es gibt hier, wie mit Sicherheit in jedem Unternehmen sehr gute Beziehungen untereinander und auch weniger gute. Die Auffassung hierzu entspricht meiner persönlichen Wahrnehmung.
Positiv:
- vereinzelnd befreunden sich Mitarbeiter*innen untereinander
- der Zusammenhalt und Umgang untereinander war vor ca. 2-3Jahren und zuvor noch deutlich besser!
Negativ:
- Abteilungen arbeiten gegeneinander, statt miteinander
- Ehrlichkeit und Direktansprache nicht vorhanden
- Kommunikation erfolgt nicht im gesamten Team, sondern mit vereinzelnden Personen, die man besonders leiden kann.
Auch hier, die Abteilungen unter sich unterscheiden sich hier auch in verschiedenen Bereichen.
Positiv:
- Man bekommt ein gewisses Maß an Handlungsfreiheit
Negativ:
- Keine geeigneten Führungspersonen. Menschlich, sowie leider auch oft fachlich absolut fehl am Platz.
- Betroffene Mitarbeiter werden nicht mit in Entscheidungen einbezogen
- Keine Gleichberechtigung
Positiv:
- EDV / Technik ist auf einem guten, soliden Stand
- Arbeitsmaterialien werden gestellt
- Zusatzleistungen wie Wasser & Milch, Obstkorb etc. vorhanden
Negativ:
- Arbeiten in heruntergekommenen Bürogebäuden/Lagerhallen, bei denen Decken teilweise herunterhängen und es modrig riecht
- Duschen und Toiletten veraltet und runtergekommen
- keine Aufenthaltsräume für Mitarbeiter
Positiv:
- Manche Absprachen können kurzfristig im Team abgehalten werden
- Personalabteilung informiert stets über personelle Veränderungen
Negativ:
- Klare Anweisungen werden regelmäßig abgeändert
- Themen die besprochen werden, kommen nicht zur Umsetzung, geschweige denn zur Ansprache - einem selbst wird aber vermittelt, dass es dazu kommt.
- keine klaren Strukturen werden vermittelt
- Betroffene Personen werden oft zuletzt informiert, während es andere, die es nicht betrifft, bereits wissen.
Positiv:
- Gehalt kommt stets pünktlich
- Diverse Leistungen wie Jobrad, Obstkorb, Altersvorsorge und Benefits gegeben
siehe Kommunikation
Positiv:
- Recht abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
- Anfängliches "schnuppern" in alle Abteilungen
HO ist mittlerweile Gang und Gäbe, da könnte man hier noch eine Schippe drauf packen.
Tankgutscheine wären auch ein benefit was jedem gut tut.
Mehr Kommunikation leben.
Die Arbeit hat mir immer Spaß gemacht. Die Kollegen waren fast ausnahmslos sehr umgänglich. Die Geschäftsführung und auch die Teamleitung war immer auf Augenhöhe und hatte stets ein Ohr für Lob und Kritik. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Der Ruf als guter AG war durch das Verhalten der ehemaligen GF angeknackst. Auf dem Markt ist Dural aber sehr angesehen.
Zu meiner Zeit gab es keine Gleitzeit und auch Überstunden wurden weder bezahlt, noch konnte man sie in Freizeit umwandeln. Aber Termine konnte man auch mal während der Arbeit wahrnehmen und auch Urlaub war meist kein Problem.
Könnte tatsächlich etwas besser gefördert werden.
Könnte ja immer mehr sein... aber es gab ein 13. Monatsgehalt, das an Krankheitstagen gemessen wurde.
Bis auf wenige Ausnahmen waren die Kollegen sehr unkompliziert.
Das Verhältnis zur GF war immer sehr locker, unkompliziert und auf Augenhöhe. Trotz diesem lockeren Umgang, war die Kommunikation sachlich und zielführend. Der GF setzt sich für seine Mitarbeiter ein und ist sich auch nicht zu schade mal „danke“ zu sagen. Selten so erlebt!
Das Equipment ist zum Teil etwas veraltet.
Manchmal etwas holprig, aber ein paar Stolpersteinchen gibts ja überall.
Ich war immer gefordert und konnte mich sehr gut weiterentwickeln.
Zukunftssicher
keine hohe Fluktuation
Umgang der Vorgesetzten gegenüber Arbeitern
an der Kommunukation auf Augenhöhe arbeiten
Die Leistungen im Bezug auf das Wachstum sind erstaunlich.
teilweise unter Tarif
Wehende Fahnen im Wind
Top Manager
Einkauf macht Spass, aber....