5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Parkplatz
Paschaverhalten
Führungswechsel
GF macht immer auf gut Freund
Könnte besser sein
Verlorene Zeit
Nö
Keine
Nö
Keinen
Gibt fast keine mehr
Pascha
Alles minimalistisch
Nix da
Man hat seine Lieblinge
Man bekommt sie hingeworfen wie ein Stück Fleisch
Die Arbeitsatmosphäre bei uns ist mit einer der Gründe, warum ich mich hier Wohlfühle.
Weiterbilung im Konzern Durmazlar wird ganz groß geschrieben. Hier gibt es viele intressante Schulungen im Bereicht Software/Marketing/Vertrieb in der Türkei sowie Vorort.
Also hier gibt es nichts zu meckern. Die Geschäftsführung ist immer Top gelaunt (was wiederum auf die Mitarbeiter spiegelt). Falls mal von meiner Seite Fehler gemacht wurden gab es nie Probleme oder Situationen wo ich mich unwohlgefühlt habe. Okay man sollte den Fehler nicht wiederholt 2-3 mal Falsch machen, da wird sicherlich jeder Geschäftsführer etwas zu meckern haben. Ansonsten alles Top.
Da Durma bzw. Die Niederlassung in Deutschland 2018 Gegründet wurde, gibt es in der Anfänglichen Phase, sehr intressante und anspruchsvolle Aufgaben. Für die Zukunft sehr Hilfreich.
halten ihren Wort ! sehr zuverlässig
Ein Unternehmen in dem regelmäßig miteinander kommuniziert wird. Vertrauen. Vorgesetzte gibt ihren Mitarbeitern vertrauen, ihnen Freiräume und Entscheidungsspielräume
Ein Top Hersteller
Alles in Ordnung
Deutschland ,USA ,Türkei
Hier sind Führungskräfte gute Vorbilder
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeit in einem guten Team, verbunden mit besonderen organisatorischen Rahmenbedingungen fördern ein erfolgsorientiertes und innovatives Arbeitsklima.
Man fühlt sich hier wohl
Das fühlt man eigentlich immer wieder
Geschäftsführer ist wie ein Freund für die Mitarbeiter.
Die Aufgaben sind interresant.
Die Kommunikation/ Unterstützung durch das Hauptwerk ist nicht gut.
Führungsstruktur überdenken.
Abwechslungsreiche tolle Aufgaben, werden aber durch schlechte Organisation zum Albtraum.
Wird die Zukunft zeigen.
Gibt es in dieser Firma nicht.
Weiterbildung durch Kollegen, schlecht Organisiert wenig durchdacht.
Nur die gesetzlichen Mindestforderungen.
Nicht vorhanden.
Nette und Hilfsbereit Kollegen.
Keine Konfikte.
Nicht Konflktfähig, trifft Entscheidungen erst wenn es brenzlig wird. Keine vorrausschauende Planung.
Informationen sind nur schwer zugänglich. Arbeitsmittel werden nicht gestellt. Arbeitsabläufe werden über die Köpfe der Ausführenden bestimmt.
Vorgesetzter bestimmt was, wie gemacht wird. Hat aber nicht wirklich Ahnung.
Gibt es nicht, der Vorgesetzte ist auch der bessere, erfolgreichere Mensch.
Vielfältige Aufgaben, da die Firma neu gegründet wurde.