13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klare Empfehlung, dort NICHT! eine Anstellung aufnehmen! Alle negativen vorherigen Bewertungen treffen zu!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denke, meine Beschreibungen erklären alles
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen, die ganzen anderen Kommentare aus anderen Bewertungen umsetzen und eine Transformation hin zu einem modernen Unternehmen durchführen
Arbeitsatmosphäre
Gedrückt und unter ständiger Beobachtung.
Eigenständigkeit und eigene Lösungen erarbeiten ist wenig erwünscht, und sollte man sich erdreisten eine bessere Lösung oder anderweitig zum Erfolg gekommen zu sein, als die Vorgabe...... Da wird man schon etwas verächtlich angesehen...
Image
Welches Image? Bekannt sind wenn überhaupt nur einzelne Standorte
Work-Life-Balance
Arbeit ohne Ende, dünne Personaldecke, Überstunden sind Usus. Ich empfehle den verblieben Kollegen sich mal mit dem Arbeitszeitschutzgesetzt auseinander zu setzen ;-)
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht, nach oben ist keine Entwicklung möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr starke Unterschiede auch auf gleichen Positionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geld wird regelmäßig in die eigene Stiftung gestellt. Hat bestimmt nichts mit Steuervorteilen für das Unternehmen zu tun....
Kollegenzusammenhalt
In den Bereichen, die ich gesehen habe soweit in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen mit +15 Jahren im Unternehmen sind unantastbare und in den Augen der oberen Führungsriege, Halbgötter.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits oben geschrieben und in nahezu allen (realen) Kommentaren zur DV Plan zu sehen, herablassend, wenig bis keine Wertschätzung, sprunghafte Vorgesetzte, altmodisches Denken und Handeln, und so weiter...
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort annehmbar oder stark Modernisierungsbedürftig
Kommunikation
Mit den einfachen Kollegen meist gut, wertschätzend und freundlich.
Nach "oben" nahezu ein Ding der Unmöglichkeit. Man wird ignoriert egal ob man es per Nachricht, Mail oder Telefon versucht, keine Reaktion. Meistens nur über die Sekretärin zu erreichen. Einen direkten Vergleich empfand ich als Schlag ins Gesicht, ich versuchte mehrmals über das Telefon kurz hintereinander einen bestimmten GF zu erreichen, erfolglos. Ein Kollege im Nebenzimmer hat in der halben Minute nach mir bei ihm angerufen und ist sofort ran gegangen. Mein direkt anschließender erneuter Versuch blieb wiederum erfolglos....
"Flache Hierarchien und direkte Kommunikation" oder so ähnlich propagieren sie es ja in ihren Stellenangeboten...
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bewerten
Interessante Aufgaben
Zu Beginn abwechslungsreich, danach wiederholende Aufgaben, in der Geschwindigkeit wie am Fließband
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Menschlich von Seiten des Management die reine Katastrophe
Hat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumgebung, Parkplatzsituation, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sieht sich als mitarbeiterfreundliches Unternehmen mit vielfältig flexiblen Arbeitsmöglichkeiten (z.B. Homeoffice, flexible Arbeitszeiten) an und lebt genau das Gegenteil. Die Mitarbeiter werden als reine Ressource gesehen, die einfach und komplikationslos funktionieren sollen.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte an einer Führungskräfteschulung zum Thema soziale Intelligenz, Mitarbeiterwertschätzung und ‚wie arbeite ich mit Mitarbeitern und Teams auf Augenhöhe und produktiv zusammen‘ teilnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Infrastruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Arbeitsbelastung und dadurch zu viel Stress, Überstunden.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice, Gleitzeit und nachvollziehbare strukturelle Vorgaben sind stark verbesserungsfähig. Es fehlen Angebote wie z.B. betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote, Essenszuschüsse…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prima Arbeitgeber - sehr leistungsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Viele kleine Benefits wie gratis Kaffee und Tee, Wasser sowie Obst und Gemüse. Kostenfreier Parkplatz ganz nah am Büro. Die regelmäßig stattfindenden Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern finde ich sehr schön.
Verbesserungsvorschläge
mehr zeitliche Flexibilität für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, ich fühle mich wohl
Work-Life-Balance
Nur teilweise Homeoffice möglich, man muss sich an Kernarbeitszeiten halten
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird gesehen
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamwork
Vorgesetztenverhalten
meist prima
Arbeitsbedingungen
Umstieg auf modernes Arbeitsumfeld, neue Schreibtische sind höhenverstellbar die alten noch nicht
Kommunikation
Wurde in letzter Zeit deutlich verbessert
Interessante Aufgaben
Es wird viel gefordert, meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich - Langeweile gibts nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeitsklima, faire Behandlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie geben sich Mühe, Wünsche der Mitarbeiter umzusetzen, man hat mehr Urlaubstage als bei vielen anderen Firmen, kostenloses frisches Obst, gute Lage,
Arbeitsatmosphäre
Faire Behandlung, gute Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Gleitzeit, mehr Urlaubstage als in vielen anderen Firmen
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig wird gefragt, ob man an Weiterbildungen/Schulungen interessiert ist
Kollegenzusammenhalt
Kann mich nicht beklagen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spannende Projekte in kollegialer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Obstkorb, kostenlose Gentränke und Kaffee, regelmäßige, jährliche Gehaltserhöhung, JobRad, nette Kollegen, Weihnachtsfeier, Betriebsfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des firmeninternen Intranet zur besseren Information der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Leistungsorientiert und manchmal stressig, aber immer kollegial und respektvoll
Image
Top
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, großzügige Gleitzeitregelung, weitreichende Unterstützung bei Betreuungsnotstand der Kinder während Corona
Karriere/Weiterbildung
Ich habe alle Weiterbildungen, die ich beantragt habe, auch genehmigt bekommen (Habe mir aber auch im Vorfeld Gedanken gemacht, was dem Unternehmen und mir etwas bringt)
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsadäquat und absolut marktgerecht (mehr geht natürlich immer)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weitreichendes soziales Engagement durch die angegliederten Stiftungen - gelebte Nachhaltigkeitskonzepte an den Standorten (da geht noch ein bisschen mehr)
Kollegenzusammenhalt
Auch in stressigen Zeiten stehen die Kollegen und Kolleginnen in meinem Bereich füreinander ein.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und immer angemessen im Umgang - manchmal wäre mehr Feedback angebracht. Mein Vorgesetzter hat für mich immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Büros und IT sind den Aufgaben angemessen und werden seit geraumer Zeit eh peu à peu modernisiert und z.B. auf Notebooks umgestellt
Kommunikation
Ich bekomme die Informationen, die ich für meine Arbeit benötige - über die Dinge, die mich darüber hinaus interessieren, kann ich mich bei meinen Vorgesetzten informieren
Interessante Aufgaben
Hoch innovative Immobilienprojekte im gesamten Wertschöpfungsprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern wo es nur geht, Sparzwang in allen Bereichen ist sehr ausgeprägt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze
Kostenloser Kaffee und Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit findet nur stundenweise statt - außer man ist mal wieder "gleicher".
Ungleichbehandlung in vielen Bereichen
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen.
Es wäre schon mal hilfreich, wenn der Arbeitgeberkommentar zu den Bewertungen nicht immer alle Aussagen widerlegen würde und sich mal Gedanken über die allgemeine schlechte Bewertung der Firma machen würde. Keine der vorherigen Bewertungen sagt etwas aus was nicht stimmt - auch wenn es natürlich von der AG-Seite her ganz anders dargestellt wird. Hilfreich wäre auf jeden Fall ein Betriebsrat, der aber natürlich auch nicht gewünscht ist. Ein Mitarbeitergespräch beim Vorgesetzte als auch bei der Personalabteilung ist leider verschwendete Zeit, da sich danach auch nichts ändert. Verbesserungsvorschläge kann man sich ebenfalls sparen, da man damit immer jemanden auf die Füße tritt, umgesetzt wird nur das was die Personalabteilung für gut befindet.
Arbeitsatmosphäre
Relativ gut - je nach Vorgesetzten.
Image
Nach außen stellt sich die Fa. super dar, was man aber wenn man hier arbeitet, schnell fest stellt das das nicht stimmt und Welten zwischen Darstellung und Wahrheit liegen.
Work-Life-Balance
Gibt es nur wenn man hartnäckig darauf beharrt.
Karriere/Weiterbildung
Nur soviel wie unbedingt nötig.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles was nicht beim Einstellungsgespräch schriftlich festgehalten und verhandelt wird, gibt es im nachhinein auch nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Fast nur nette Kollegen/innen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Allen Vorgesetzten würde eine Schulung im Führungsstil gut tun.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist nicht gerne gesehen, wird auch nur den "Gleicheren Personen" gewährt, obwohl es für viele andere Mitarbeiter ebenso möglich wäre. Corona-Infektionsschutz fand immer nur auf spezielle Nachfrage statt, es wurde immer nur das billigste Material hierzu zur Verfügung gestellt. Veraltete Hardware, sowie keine kompatible Software.
Kommunikation
Kommunikation findet keine statt.
Gleichberechtigung
Gleich ist nicht gleich - manche sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee und Obst sind kostenlos,
Regelmässige jährliche Gehaltsanpassungen angelehnt an Tarifabschlüsse,
Work / Live Balance,
kostenlose Parkplätze,
Betriebsfest, Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenkultur ist geprägt von Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern und Sparzwang, die Mitarbeiter sollen funktionieren, nicht mitdenken und keine Fragen stellen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter erhöhen, Vertrauen lernen, regelmässige Mitarbeiterbefragungen oder die Einführung eines Betriebsrats
Arbeitsatmosphäre
Meist sehr rauer Umgangston und v.a. Druck von ‚oben‘ nach ‚unten‘; hohes Frustrationslevel bei den Mitarbeitern, schlechte Stimmung
Gehalt/Sozialleistungen
Kaffee und Obst sind kostenlos,
Regelmässige jährliche Gehaltsanpassungen angelehnt an Tarifabschlüsse,
Work / Live Balance,
kostenlose Parkplätze,
Betriebsfest, Weihnachtsfeier
Vorgesetztenverhalten
Nach aussen top (siehe u.a. die Homepage, das offiziellen Leitbild, einige Bewertungen hier) nach innen Flop; im sozialen Umgang überfordertes Management, Firmenkultur ist geprägt von stetigem Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern und Sparzwang
Arbeitsbedingungen
Veraltete PCs, alte Büromöbel, keine Laptops, Überstundenabbau nicht bzw. nur stundenweise möglich (fixe Kernzeiten, keine Gleittage, kein Homeoffice)
Kommunikation
So gut wie keine interne Kommunikation, es wird aber vorausgesetzt, dass jeder alles weiss
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Ausbildung in einem gutgeführten mittelständischen Familienunternehmen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Themengebiet, abwechslungsreiche Aufgaben, Mitspracherecht eines jeden Mitarbeiters
Verbesserungsvorschläge
An manchen Stellen die konservative Denkweise ablegen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DV Immobilien Management durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden DV Immobilien Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DV Immobilien Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.