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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Konditionen dürftig

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial ist anders.

Karriere/Weiterbildung

Null.

Kollegenzusammenhalt

Unter Gleichgestellten ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Nur der eigene Vorteil wird bedacht, Vorgesetzte pressen alle Rechte raus, tun nichts um Mitarbeiter zu halten.

Kommunikation

Negativ. Informationen muss man sich
holen. Nicht mal arbeitsvertragliche Informationen werden unaufgefordert mitgeteilt.

Gehalt/Sozialleistungen

Überstunden werden weder bezahlt, noch mit Freizeit abgegolten, fallen aber an. Keine Gleitzeit. Unbezahlte Bereitschaftsdienste. Grundlohn ist annehmbar, jedoch nicht wie in der Industrie üblich. Selbst gesetzlich festgelegte Arbeitnehmerrechte muss man diskutieren.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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