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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top-Arbeitgeber: Spaß, Zusammenhalt und Wachstum

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. Positive Arbeitsatmosphäre
2. Teamzusammenhalt
3. Menschliche Vorgesetzte
4. Junges und wachsendes Unternehmen
5. Offenheit für Vorschläge
6. Gute Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen perfekten Arbeitgeber, jedoch glaube ich, dass ich hier sehr gut aufgehoben bin. Menschen machen Fehler und entwickeln sich weiter, und es gibt Zeiten im Unternehmen, die sowohl positiv als auch herausfordernd sein können. Persönlich würde ich es begrüßen, wenn es mehr Weiterbildungsmöglichkeiten gäbe, um meine berufliche Entwicklung weiter voranzutreiben

Verbesserungsvorschläge

Förderung des lebenslangen Lernen: Schaffung einer Kultur des lebenslangen Lernens, in der Mitarbeiter kontinuierlich motiviert und unterstützt werden, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern, unabhängig von ihrer aktuellen Position oder Erfahrung.

Erhöhung der Weiterbildungsmöglichkeiten: Implementierung eines umfassenderen Weiterbildungsprogramms, das Mitarbeitern Zugang zu Kursen, Zertifizierungen und Schulungen ermöglicht, die ihre beruflichen Fähigkeiten und Karrierechancen verbessern.

Arbeitsatmosphäre

- Positive Stimmung im Büro
- Offene Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten
- Teamorientierte Zusammenarbeit
- Unterstützung und Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitern
- Einbindung aller Mitarbeiter unabhängig von Position oder Erfahrungsebene

Image

- Werte und Unternehmenskultur, die mit den eigenen Werten und Überzeugungen übereinstimmen.

Work-Life-Balance

- Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit
- Möglichkeit zum Homeoffice,miteinander zu vereinbaren

Gehalt/Sozialleistungen

- Wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen
- Umfassende Sozialleistungen wie Krankenversicherung, Altersvorsorge und betriebliche Zusatzleistungen
- Flexible Benefits

Kollegenzusammenhalt

- Gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit, wie Team-Building-Events
- Unterstützung und Hilfsbereitschaft unter Kollegen
- Offene Kommunikation und Konfliktlösung
- Feiern von Erfolgen und Meilensteinen als Team
- Teilen von Wissen und Erfahrungen unter den Kollegen

Vorgesetztenverhalten

- Offenheit und Zugänglichkeit der Vorgesetzten für Anliegen und Feedback der Mitarbeiter
- Unterstützung und Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeitern
- Fairness und Gerechtigkeit bei der Behandlung aller Mitarbeiter
- Vorbildliches Verhalten in Bezug auf Unternehmenswerte und -kultur

Arbeitsbedingungen

- Angemessene und komfortable Arbeitsplatzgestaltung
- Ausstattung mit moderner Technologie und Arbeitsmaterialien.

Kommunikation

- Regelmäßige Team-Meetings zur Besprechung von Projekten und Zielen
- Offene Feedback-Kultur
- Klare und transparente Kommunikation seitens der Vorgesetzten bezüglich Unternehmensentwicklungen und -zielen
- Erreichbarkeit der Vorgesetzten für Fragen und Anliegen der Mitarbeiter

Gleichberechtigung

- Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung
- Einbindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Entscheidungsprozesse und Projekte unabhängig von ihrem Hintergrund

Interessante Aufgaben

- Vielfältige Projekte und Herausforderungen, die die Fähigkeiten und das Wissen der Mitarbeiter erweitern
- Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung und eigenständigen Projekten
- Möglichkeiten zur Umsetzung eigener Ideen


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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War super!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich sehr wohl gefühlt und gerne dort gearbeitet. Bin aber zu meinem Partner gezogen und musste aufhören.

Arbeitsatmosphäre

Ausgewogenes Team und keine Uralt-Mitarbeiter, die Neuankömmlinge von oben herab behandeln

Image

Imagewebseite zu dem Zeitpunkt so naja.

Work-Life-Balance

Eindeutiger Pluspunkt. Der Geschäftsbetrieb startet morgens um 06:30 Uhr im Lager. Aber auch alle anderen (Büro) können um diese Uhrzeit anfangen. Entweder aus dem Homeoffice oder Büro. Wenn man mal spontan früher frei machen möchte, ist das gar kein Problem. Es sei denn, es steht etwas wichtige an.

Gehalt/Sozialleistungen

Habe mein Wunschgehalt bekommen und ein Jobticket on Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele nette Menschen arbeiten hier. Zu einigen hab ich noch privat Kontakt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt zwar nicht so viele Ältere, da das Unternehmen erst 10 Jahre alt ist, aber die, die da sind, scheinen zufrieden zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Fair und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Inzwischen gibt es eine Mitarbeiterküche. Die gab es während meiner Arbeit dort noch nicht.

Kommunikation

Vorher nur per Email. Inzwischen per Slack. Hello 2022.

Interessante Aufgaben

Da das Unternehmen mit der Zeit geht, ändern sich viele Aufgaben. Wer also jeden Tag immer das Gleiche machen möchte, ist hier definitiv falsch.


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Man muss das wirklich wertschätzen!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht überhaupt keine angespannte Stimmung/Atmosphäre. Man wird nicht unter Druck gesetzt oder derartiges. Grundlegend muss die angefallene Arbeit geschafft werden, sodass wir hin und wieder auch einmal früher gehen können.

Work-Life-Balance

Kann man hier nicht bewerten.

Karriere/Weiterbildung

Durch die flachen Hierarchien gibt es nicht viele Führungspositionen.

Kollegenzusammenhalt

Inzwischen festigt sich das Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier arbeiten viele "jüngere" Leute. Der Altersschnitt liegt zwischen 30-35 Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird nicht geschrien oder respektloses Verhalten an den Tag gelegt. Die jungen Geschäftsführer und die anderen leitenden Angestellten haben immer ein Auge auf die Leute, aber schreiten nur im Notfall dazwischen.

Kommunikation

Durch die flachen Hierarchien sind die Entscheidungswege sehr kurz. Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets sehr gut und zuvorkommend.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich fühle mich sehr wohl hier

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Team, bunte Mischung aus Menschen, sehr flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hat manchmal ein bisschen wenig zeit für mich, aber irgendwie klappts dann doch immer, wenn ich was habe. Also eigentlich ganz gut.

Verbesserungsvorschläge

Ich fänd es gut, wenn wir auch mal um 13 uhr feirabend machen könnten. Aber manchmal dürfen wir früher nach Hause gehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe ein kostenloses Jobticket bekommen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kollegen klasse

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DWD-Company durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden DWD-Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DWD-Company als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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