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Dynamedion
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Abgesehen vom Gehalt super.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte und Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt ist in der Branche unterdurchschnittlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitsplatz und tolle Kollegen - leider schlechte Bezahlung

3,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- der menschliche Umgang untereinander ist äußerst vorbildhaft
- es herrscht Ehrlichkeit und Offenheit unter allen Mitarbeitern
- man bekommt tolle Einblicke in alle Gebiete dank des Meetings und Gespräche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

- seine Praktikanten besser bezahlen; das Einstiegsgehalt ist okay, nach gewisser Zeit (2-3 Monate) sollte es aber steigen

Arbeitsatmosphäre

Da alles sehr persönlich ist, hat man schon das Gefühl von Vertrauen. Lob gibt es auch öfter mal - manchmal muss man allerdings danach "fragen".

Image

Das Image der Firma ist super und ich kann es auch bestätigen.

Work-Life-Balance

Es herrschen normale Arbeitszeiten mit gelegentlichen Überstunden - Urlaub kann oft nur spontan entschieden werden. Wochenendarbeit kommt hingegen sehr selten vor.

Karriere/Weiterbildung

Mit manchen wird eine längere Zusammenarbeit möglich, mit anderen wiederum nicht. Das hängt wohl mit dem jeweiligen Bedarf zusammen.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider ist das Gehalt sehr schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Davon habe ich leider nichts gemerkt.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein ehrlicher und direkter Umgang untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele der Kollegen sind schon seit einigen Jahren dabei, was ein Zeichen ist, dass hier der Mensch sehr wichtig ist!

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen und die Vorgesetzten erledigen ihre Arbeit gut. Man muss nur schauen, dass man nicht zu viel Aufgaben erhält.

Arbeitsbedingungen

Die zur Verfügung gestellte Ausrüstung könnte etwas besser in Schuss sein - dafür sind die Räumlichkeiten top!

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings mit großer Offenheit!

Gleichberechtigung

Das kann ich nicht beurteilen, da in der Produktion keine Frau gearbeitet hat. Ich habe allerdings das Gefühl von Gleichberechtigung!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben können interessant und vielseitig sein - das hängt vom jeweiligen Praktikum ab. Man kann seine eigenen Stärken gut einbringen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dynamedion durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dynamedion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dynamedion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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