3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Amerikanische Mentalität und ungeschulte Führungsebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt rettet Menschenleben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Amerikanische Mentalität - schlechte Sozialleistungen
Verbesserungsvorschläge
Dringend Führungskräfte schulen
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, Kernzeit 9-16, Überstunden sind erwünscht und werden teilweise gefordert, sind aber bei jedem Mitarbeiter mit dem Gehalt abgegolten. Feierabend vor 16 Uhr für Kinderbetreuung wird verwehrt.
Elternzeit bei Männern wird äußerst ungern gesehen und im Jahresendgespräch als Fehlzeit honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Überstunden sind Grundvoraussetzung für Weiterentwicklung. Mit Familie und Kindern nicht immer möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu ist keine Aussage möglich.
Vorgesetztenverhalten
Eine Führung findet stellenweise gar nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist äußerst gut.
Kommunikation
Mit Informationen wird gespart.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben bleiben in der Führungsebene. Für Innovationen ist man nicht offen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Kommunikation, unfähige Geschäftsführung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Themengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine vernünftige Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationstraining wäre eine gute Idee.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich, Ellenbogengesellschaft.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, Überstunden sind mit Lohn abgegolten. Urlaub kann zu jeder Zeit genommen werden. Bei Elternzeit, vor allem bei Männern, wird zähneknirschend reagiert.
Karriere/Weiterbildung
Es sind gute Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden und werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind durchaus zu einer kommunikativen Teamarbeit in der Lage. Die meisten leider nicht.
Vorgesetztenverhalten
Leider hat die Führungsebene keine Führungsqualitäten. Mitarbeitermotivation ist ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist ganz gut, modern und auf die Wünsche der Person angepasst.
Kommunikation
Es ist kaum eine Kommunikation vorhanden. Jeder arbeitet für sich und versucht sich zu profilieren. Es ist nicht unüblich, dass einige sich mit der Leistung anderer schmücken.
Gleichberechtigung
Es ist keine Gleichberechtigung vorhanden. Bei jungen Frauen wird stillschweigend davon ausgegangen, dass diese bald weg sind.
Interessante Aufgaben
Generell ist das Themengebiet interessant. Die einzelnen Aufgaben eher weniger. Es wird nicht auf die Stärken und Schwächen der Mitarbeiter geachtet, sodass viele Ressourcen verschwendet werden. Verantwortlichkeiten sind nicht ungleichmäßig verteilt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Personalführung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gedrückt
Kollegenzusammenhalt
Streckenweise sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Super Kommunikation
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Kein Entfaltungsraum
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ECP ; Abiomed Gruppe durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ECP ; Abiomed Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.