Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.6.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juni 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
EDEKA Minden-Hannover bietet eine Vielzahl von Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Arbeitsatmosphäre wird als entspannt, motivierend und harmonisch beschrieben, wobei die Zusammenarbeit und Unterstützung zwischen den Abteilungen positiv hervorgehoben wird. Jedoch gibt es auch Herausforderungen: Mitarbeiter:innen berichten von hohem Arbeitsdruck, wenig Wertschätzung und Problemen mit Arbeitszeiten. Das Vorgesetztenverhalten variiert stark und einige Führungskräfte werden als nicht präsent und uninteressiert an Problemlösungen beschrieben. Die Kommunikation, insbesondere von oben nach unten, wird als verbesserungsfähig angesehen. In Bezug auf Nachhaltigkeit werden sowohl positive Maßnahmen wie Sensibilisierungskampagnen als auch Kritikpunkte wie hoher Plastikverbrauch genannt.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Interessante Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Positive Arbeitsatmosphäre und gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
- Engagement für Nachhaltigkeit
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Hoher Arbeitsdruck und mangelnde Wertschätzung
- Unzureichendes Vorgesetztenverhalten und Kommunikation
- Probleme mit Arbeitszeiten und Überstunden