6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Firma. Viele Incentives.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht auf Belange der Mitarbeiter ein.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro im noblen Altbau mitten im Zentrum von Leipzig.
Image
Das Image unter Geschäftspartnern und Kunden ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Für die Größe der Firma erstaunlich viele Vorteile. 14 tägige Massagen. Flexible Arbeitszeiten. Freitags mal eher Schluss. Der Chef kocht für uns. Ruheraum für Entspannung. Man kann auch zwischendurch mal zum Frisör.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde regelmäßig nach Weiterbildungswunsch gefragt. Die Ausbildungen gingen immer auf Kosten des Arbeitgebers.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. Man hilft sich bei Problemen untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Jeder wird gleich gut behandelt. Lob und Anerkennung. Familiäre Umgang.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation mit allen Mitarbeitern. Der Arbeitgeber nimmt für Entwicklung und Unternehmenskultur viel Geld in die Hand.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt. Voll im Durchschnitt in Deutschland, trotz dessen, dass die Firma nicht sehr groß ist.
Gleichberechtigung
In der Firma werden keine Unterschiede gemacht. Volle Akzeptanz.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld ist vielfältig. Man ist durch Schulungen auf einem hohen Niveau. Man kann in viele Sachen reinschauen und entscheiden, ob das für mich richtig und gut ist.
Arbeitsbedingungen
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Hätte, könnte, sollte...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, interessante Aufgaben, aber leider keine Fortentwicklung, einmal zu viel nur geplant und dann doch nicht eingehalten. Zu starke Vermischung der privaten mit dem beruflichen Belangen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. 8-17 Uhr. Jeden Tag. Oft keine Zeit für eine ordentliche Mittagspause. Eine Stunde täglich für Nacharbeit und Planung für den nächsten Tag wird nicht bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Entlohnung war nicht angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war grundsätzlich super. Aber was bleibt davon, wenn sich keiner traut Probleme offen anzusprechen. Nicht mal die alt Eingesessenen trauen sich Kritik zu äußern.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Vorbildfunktion. Sind bestimmte Personen schlecht drauf, merken das alle. Planung unzureichend. Termine fallen regelmäßig aus.
Kommunikation
Kommuniziert wird unter den Kollegen relativ viel, wenn dafür Zeit ist. Oft kommen Infos zu Projekten oder Terminen aber auf den letzten Drücker, da hilft dann auch keine Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant. IT als Branche mit Zukunft bietet da viel. Digitalisierung der Steuerkanzleien ist gerade Top Thema. Aber es bleibt zu wenig Zeit sich ordentlich mit den Themen zu beschäftigen, da einfach zu viel zu tun ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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unzuverlässig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Unzuverlässigkeit. Effektivität und Effizienz scheinen Fremdwörter. Die hohe Mitarbeiterfluktuation sagt einiges aus.
Work-Life-Balance
starre Arbeitszeiten von 8 - 17 Uhr
Vorgesetztenverhalten
Termine und Mitarbeitergespräche werden kurzfristig abgesagt, auch mit Geschäftspartnern. Wenn sie stattfinden, dann oft mit Verspätung.
Ziele sind unklar und Entscheidungen nicht nachvollziehbar.
Privates und Geschäftsbeziehungen sollten getrennt werden.
Arbeitsbedingungen
bunt zusammengewürfelte, teilweise veraltete PC-Ausstattung. Während vorgesetzte allein ein riesiges Zimmer haben, müssen mehrere Mitarbeiter in einem kleineren Raum auskommen. Schlechte Möblierung, unaufgeräumt, kein Licht in den Räumen.
Kommunikation
wenig Kommunikation
Gleichberechtigung
Kaum Frauen - höchstens als Sekretärin
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Kann man machen, muss man nicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässigere Arbeitgeber mit zahlreichen Benefits
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EDVA durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden EDVA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EDVA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.