7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Efferz Hoppen Immobilien GmbH Bewertungen
Efferz
Hoppen
Immobilien
GmbH
Bad Neuenahr-Ahrweiler
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne Katastrophe.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Oft zu lange und unnötig offen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Team zwischen neuen und alten Mitarbeitern gespalten
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büros mit hochwertiger Ausstattung.
Modernes Konzept
Gute Marktposition
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Wenn kein Betriebskfz vorhanden ist, müssen Fahrten mit eigenem PKW durchgeführt werden. (Keine Vergütung)
-Auszubildende erhalten keine Provision.
-Benutzung des eigenen Handys wird vorausgesetzt. Vermarktung mit eigener Handynummer.
-Umgang der alten Mitarbeiter mit den neuen wie oben beschrieben
-Unternehmensführer regulieren Friktionen nur unzureichend.
Verbesserungsvorschläge
-Team weiter erneuern.
-Bessere Integration neuer Mitarbeiter.
-Fehlerkultur etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Wie oben bereits erwähnt, spaltet sich das Team zwischen den altem Kernteam und den neuen.
Die Neuen haben es zuweilen schwer und unterliegen dieser "Kernmitarbeiter-Mentalität", vor Allem wenn es mal etwas schleppend läuft.
Arbeitszeiten
Früher wurde noch Samstags von 10-14 Uhr gearbeitet (Ladenlokal), glaube das ist jetzt nicht mehr der Fall. Ansonsten Mo-Fr 09-18 Uhr. Branchenstandard.
Bei Auszubildenden und zwei Schultagen muss einer nachträglich zur Berufsschule gearbeitet werden.
Ausnahme: Zeiteneinteilung bei eigenen Objekten gewollt und möglich.
Ausbildungsvergütung
Hoch und großzügig bemessen.
Die Ausbilder
Kaum visibel. Aber zugänglich. Fachwissen auf jeden Fall vorhanden.
Spaßfaktor
Hängt stark von Einzelpersonen ab mit denen man zutun hat. Der alte MA-Kern ist in sich geschlossen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Umfang- und abwechslungsreich.
Aufgaben werden vermittelt und eine schnelle Aneignung vorausgesetzt.
Variation
Je nach Auftragslage und Kunden.
Respekt
Durch die lockere "Du" Atmosphäre ist das Miteinander einfach und die Tür für Lob aber auch Kritik ist leichter und eher persönlicher.
Karrierechancen
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Kann ich nur weiterempfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsatmosphäre, moderne und zeitgemäßes Konzept, Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Gibt es von meiner Seite aus nicht.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima an hochmodernen Arbeitsplätzen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Top!
Kollegenzusammenhalt
Top!!!
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Anweisungen, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig angeboten. Der Vorgesetzte ist immer Gesprächsbereit und findet schnell eine Lösung.
Arbeitsbedingungen
Moderne und ruhige Arbeitsumgebung
Kommunikation
Schnelle Kommunikation durch moderne Programme und Mitteln.
Gleichberechtigung
Jeder wurde hier gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortliches Arbeiten, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben im Innendienst, sowie im Vertrieb.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Bloß die Finger davon lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
na ja, leider nicht so viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Schein den man vorgibt, die Arroganz gegenüber Angestellten, Mitbewerbern und sogar den Kunden!
Verbesserungsvorschläge
Weniger in Werbung investieren und dafür sein Personal besser vergüten
Karriere/Weiterbildung
Oft wechselndes Personal, ständige Werbung die auf Kosten der Mitarbeiter finanziert wird, überhebliches und unseriöses Verhalten. Es scheint so, als ob dem ein- oder anderen das private Vergnügen wichtiger ist als der Job! Es wird gerne getrunken, um das mal milde zu formulieren... Der Schein der in der Zeitung gewart wird (Wohltätigkeit, Seriösität und Erhabenheit) passen nicht zu dem stümperhaften Auftreten und Verhalten in der öffentlichkeit, abseits der Arbeitszeiten. Gegenüber Mitbewerbern oder Kunden kann das Auftreten schon mal überheblich und arrogant sein, was schon oft kritisiert wurde. Jedoch wird die Kritik nicht ernst genommen sondern lieber sich über den Kritiker lustig gemacht. Wichtig ist auch das Auftreten mit dem dicken Auto und den schlecht sitzenden Anzügen... Alles in allem muss hier noch viel gelernt werden. Wer erfolgreich sein will muss mit gutem Beispiel voran gehen und die Ärmel hoch krämpeln!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts zu meckern!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
TOP!!! Hier gibt es absolut nichts zu meckern.
Image
Top Aussendarstellung
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung möglich; der Betrieb ist mit 11 Personen relativ überschaubar, so dass Urlaub nach Absprache jederzeit möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden stets vom Arbeitgeber unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung werden honoriert; Diensthandy, Dienstwagen werden zur Verfügung gestellt;
Kollegenzusammenhalt
Seltenst so einen tollen Zusammenhalt unter Kollegen wie hier erlebt; da können sich andere etwas von abschauen!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten behandeln alle gleich; man hat nie das Gefühl minderwertig behandelt zu werden
Arbeitsbedingungen
absolute Wohlfühlatmosphäre !
Kommunikation
Auf allen Kanälen zu jederzeit möglich.
Gleichberechtigung
Jeder wird sehr geschätzt und entsprechend behandelt
Interessante Aufgaben
Der Job bietet ein vielfältiges Spektrum für alle. Alles ist möglich, nichts muss!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich will nie wieder wo anders arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, flache Hierarchien, alle begegnen sich auf Augenhöhe, man wird gefördert und alle sitzen im selben Boot
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Fantastisch unter den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Efferz Hoppen Immobilien durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Efferz Hoppen Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Efferz Hoppen Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.