2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EFS Hebe- und Handhabungstechnik GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Bewerbungsprozess der nicht schlechter hätte sein können....
Bewerber/inHat sich 2020 als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kurze Schilderung des Bewerbungsprozess, der Vollständigkeit halber.
Beworben im Sommer diesen Jahres. Nach 6 Wochen einmal Nachgefragt wie der Stand der Bewerbung denn sei. Antwort war, der Prozess laufe noch. Weitere 4 Wochen vergehen. Erneuter Telefonischer Anruf, um mich nach dem Stand zu erkundigen. Es wurde mir mitgeteilt, man melde sich in der nachfolgenden Woche. Natürlich habe ich niemals mehr etwas gehört. Ich kann es ja verstehen, wenn man aufgrund der wirtschaftlichen Ungewissheit Stellen ausschreibt und sich mit dem Bewerbungsprozess etwas mehr Zeit lässt. Die meisten Firmen (so zumindest meine Erfahrung) melden sich dann noch einmal um Klarheit über die lange Wartezeit zu schaffen.
Witzigerweise kommt man bei Telefonischen Rückfragen nie beim eigentlichen Ansprechpartner durch sondern landet bei einer durchaus netten Sekretärin. Vielleicht fällt da ja auch einiges unter den Tisch. Man kann nur munkeln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Von der Initiativbewerbung zur konkreten Stellenbeschreibung in kürzester Zeit
Bewerber/inHat sich 2018 als Maschinenbau ingenieur/-in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- strukturiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke, Leichtbau, Strukturmechanik, Prozessanalyse, Produktionstechnologie
- Technische Berufsausbildung, Studium, Praxiserfahrung durch Praktikums in der Automobilbranche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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