10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 bei eg factory GmbH in Chemnitz als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Website insgesamt ansprechender gestalten, Informationen zum Tätigkeitsfeld des Unternehmens präziser und aktueller darstellen
Bewerbungsfragen
- Motivation zum Jobwechsel
- Motivation für genau diese Stelle
- Erfahrung und Umgang im technischen Umfeld der Software-Entwicklung
- Fragen zum Unternehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes Gespräch auf Augenhöhe,
Bewerber/inHat sich 2020 bei eg factory GmbH in Chemnitz als HR Generalist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Gründe für die Wechsel bislang und den Beweggrund mich bei gerade dieser Firma zu bewerben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehme und offene Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2020 bei eg factory GmbH in Chemnitz als HR Generalist / Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
ungewöhnliche Zeiten erfordern ungewöhnliche Maßnahmen. Durch die aktuelle Lage erfolgte das Bewerbergespräch per Zoom-Meeting. Trotz der Umstände war es ein sehr angenehmes Gespräch mit respektvollem Umgang.
Bewerbungsfragen
Im Gespräch selbst wurde von Seiten des AG die Firma und die Aufgaben vorgestellt. Im weiteren Verlauf erörtert der Bewerber seinen bisherigen Werdegang worauf im Zuge dessen ein offenes Gespräch zu Erwartungen und Vorstellungen von beiden Seiten erfolgt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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offenes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei eg factory GmbH in Chemnitz als Fullstack Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Kennen Sie 20:80? Würden Sie hier eher den komplexen oder den einfachen Code entwickeln wollen?
- Wie stehen sie zu Dokumentation?
- Wenn man 10 Entwicklern eine architektonische Frage stellt, würde jeder anders antworten, hätten Sie ihre eigene Meinung, oder würden sie sich einem anderen erfahreneren Entwickler anschließen?
- Wie stehen sie zu agiler Entwicklung? Welche Vor- oder Nachteile sehen Sie in Scrum? (falls Sie es bereits verwendet haben.)
- Erzählen Sie etwas über sich.
- Warum wollen Sie wechseln?
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Professioneller Ablauf, zufriedenstellende Klärung nach beidseitigem Interesse, Willkommenskultur und offene Charaktere
Bewerber/inHat sich 2017 bei eg factory GmbH in Chemnitz als Softwareentwickler / DevOps beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
dem Bewerber ggf. einen E-Mail Auto-Response einrichten, damit dieser über den Erhalt bzw. Prüfungsstatus seiner Unterlagen informiert wird, sofern er diese an die Mail der Firma sendet (ist jedoch nicht unbedingt ein must-have).
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Unmögliche Abläufe, nur leere Versprechen
Bewerber/inHat sich 2014 bei eg factory GmbH in Chemnitz als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach langen vier Wochen wurde ich zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, obwohl doch in der Ausschreibung stand "Wir suchen dringend ..." Informiert war vor Ort auch niemand über mein Kommen, trotz vorheriger Terminabstimmung. Als das Gespräch dann doch noch begann, wurde mir 45 Min lang nur die Firma und deren Betätigungen vorgestellt, Fragen meinerseits wurden größtenteils übergangen oder nur knapp beantwortet. Zum Schluss wurde dann kurz über die Konditionen verhandelt und die Zusendung des Arbeitsvertrages zugesichert. Als nach einer Woche immer noch nichts eingetroffen war, fragte ich nach und dann dauerte es nochmal eine ganze Woche bis ich eine Mail bekam, allerdings nicht mit dem Vertrag, sondern einer labidaren Absage. Mein Fazit: Völlig unmögliche Abläufe und nur leere Versprechen. Die hohen Fluktuationen wundern mich nun nicht mehr. Wenn so schon mit Bewerbern umgesprungen wird, dann wünsche ich allen neuen Mitarbeitern viel Glück! Warum tut diese Firma nicht endlich mal was für ihr Image, ist das denn wirklich so schwer?
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Nette, angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 bei eg factory GmbH in Chemnitz als Softwareentwicklerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Hohe Motivation und Initiative die Stelle vom Personalchef besetzt zu bekommen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei eg factory GmbH in Chemnitz als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.
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Unkomplizierte und nette Bearbeitung
Bewerber/inHat sich 2014 bei eg factory GmbH in Chemnitz als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
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Optimales Assessment Center mit Wohlfühlcharakter
Bewerber/inHat sich 2013 bei eg factory GmbH in Chemnitz als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.
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