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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Aroganz, Überheblichkeit und Selbstüberschätzung

1,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei eger+eger Personalmanagement GmbH als Vertriebsdisponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

...aus der Zeit gefallen. Zynische, mißtrauische Kommunikation. Wertschätzung ist ein Fremdbegriff.

Bewerbungsfragen

  • vertriebsstark in AÜ udn PV gleichermaßen
  • 2. Berufsstep

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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