3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Gleichberechtigung & schlechter Haussegen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung und lästern über andere steht an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Ingenieure werden ausgenutzt und unterbezahlt damit sich das Unternehmen und die Chefetage ein gutes Leben machen können sich mit Preisen überschütten lassen. Der einzelne wird dabei nicht gewürdigt
Kollegenzusammenhalt
Schlechter Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Gleichberechtigung der Mitarbeiter. Spiegelt sich auch im Lohn wieder
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Energie Gebäude + Solartechnik ist Name und Programm
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele sehr interessante TGA-Projekte mit teils sehr hohem energetischem Anspruch
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung unter ALLEN Mitarbeitern, ohne Ausnahme!
Kollegenzusammenhalt
Management überfordert. Planlos, kein Konzept. Fördert Intrige und systematische Mobbing der Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Keine Gleichbehandlung der Mitarbeiter, bestimmte Personen dürfen sich alles erlauben, andere dagegen gar nichts. Feedback gibt leider nur einmal im Jahr, negative Dinge werden das ganze Jahr über gessammelt und beim Mitarbeitergespräch vorgehalten.
Kommunikation
Flache Hierarchien, aber nur geringe Kommunikation über allgemeine Informationen hinaus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EGS-plan International durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EGS-plan International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.