5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich habe bei Fragen stehts Hilfe in großem Umfang erhalten und meine Betreuerin war sehr freundlich. Das Arbeitsklima war sehr offen und Familiär, sodass ich mich direkt wohlfühlen konnte.
Offenes Miteinander unter Kollegen und mit Vorgesetzten
Ich schätze die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, um Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen.
Die Kanzlei unterstützt regelmäßig verschiedene Projekte, die immer mit der Unterstützung und Förderung von Kinder zu tun haben.
Wir bekommen alle Möglichkeiten der Karriereförderung . Kosten für die Weiterbildung werden übernommen und online haben wir Zugang zur gängigsten Fachliteratur.
Wir haben eine seh freundschaftliche Basis
Ältere Kolleginenn unterstützen uns auch nach Renteneintritt stundenweise in der Woche. Das finde ich sehr toll.
Flache Unternehmensstrukur mit offener Tür zu Vorgesetzten
Wir haben helle und moderne Bürozimmer mit der notwendigen Technik. Erfreulicher Weise haben wir keine Drucker mehr in den Zimmern. Dierse wurden durch zwei große Kopierer-/Druckergeräte ersetzt. Jetzt ist weniger Toner-Feinstaub in der Luft.
Das Prinzip der offenen Türen ermöglicht es mir, von jeder Kollegin um Unterstützung zu bekommen.
Die Kanzlei schöpft alle Möglichkeiten aus, um durch Incentives das Gehalt zu ergänzen.
Wir haben interessante (und freundliche) Mandanten mit den üblichen Aufgabenbereichen einer Kanzlei, aber auch mit interessanten Sonderprojekten
Es wird viel Rücksicht auf die private Situation genommen.
Die Kollegen und der Zusammenhalt ist wirklich top. Man fühlt sich direkt wohl.
Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr. Man wird gehört und ernst genommen.
Jede Kollegin ist kompetente Ansprechpartnerin. Die Tür der Geschäftsleitung steht immer offen.
Flexible Arbeitszeiten und sehr flexible Homeoffice-Regelungen. Die Geschäftsleitung hat das Motto: "Ihr arbeitet nicht für die Kanzlei, sondern für den Mandanten. Und dieser gibt die Termine und Fristen vor. Wann ihr die Arbeit macht (im Büro, im Homeoffice, tagsüber oder nachts) bleibt euch (fast) überlassen - hauptsache der Mandant erhält die Leistung qualitativ hochwertig und fristgerecht/pünktlich. Ist der Mandant zufrieden, ist auch die Geschäftsleitung zufrieden.
Die Kanzlei unterstützt viele Spendenprojekte für Kinder mit teils sehr großzügigen Beträgen
Es werden eigentlich alle Seminare, die gewünscht werden, auch gebucht.
Ehrlich und direkt. Wir kennen uns schon alle sehr lange.
Hat immer ein offenes Ohr. Auch mal für persönliche Belange. Hilft auch bei privaten Notfällen spontan und unkompliziert.
Moderne Arbeitsplätze mit zwei Monitoren (ist ja Standard) und höhenverstellbaren Schreibtischen. Super schnelles Internet.
Wöchtentlich wechselnde Fortbildungen per Microsoft Teams zu fachlichen Themen (Steuern, Buchhaltung, etc.) und technischen Themen (IT, Datev, Software, Tipps und Tricks)
Viele Nebenleistungen wie kostenloser Parkplatz im Zentrum, Obstkorb, Tankgutscheine, kostenlose Getränke, wöchentliche physiotherapeutische Behandlungen in der Kanzlei, 1-2 Urlaubstage extra am Jahresende (Weihnachten und Silvester)
Ich habe einen freundlichen und offene Umgang erlebt. Meine Arbeit (Buchhaltung und leichte Steuererklärungen) konnte ich erledigen, ohne dass von oben Druck ausgeübt wurde. Alle waren super hilfsbereit.
Es gab flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit. Urlaubsgenehmigung kann ich nicht beurteilen, da ich während meines Pflichtpraktikums keinen Urlaub genommen habe. Homeoffice war auch möglich, habe ich aber nicht gemacht.
Alle konnten sich aus verschiedenenen Seminarangeboten Weiterbildungen raussuchen, auch ich als Werkspraktikantin.
Alle Kolleginnen hatten jederzeit ein offenes Ohr für mich und haben mich bei meiner Bachelor-Arbeit unterstützt.
Zwischen jungen und alten Kolleginnen gab es , ausser der Lebenserfahrung, keinen Unterschied. Jeder wusste, welche Aufgaben zu erledigen waren - da spielte das Alter keine Rolle.
Die Geschäftsleitung lebte das Prinzip der offenen Türen und war immer ansprechbar und immer sehr freundlich und zuvorkommend.
Ich hatte einen Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen. Drucker gibt es nur zentral, nicht in jedem Zimmer. Leider gibt es keine Klimaanlage.
Es gab regelmäßige interne Mitarbeitertschulungen zu Fachthemen und um Internas zu kommunizieren.
Ich hatte keinen Anspruch auf ein Pflichtpraktikum-Gehalts. Trotzdem habe ich ein Gehalt bekommen. Auch das Jobticket wurde mir angeboten, bin aber mit dem Fahrrad gekommen.
Ausser der Geschäftsleitung waren wir nur Frauen. Wir waren in der Überzahl ;-)