Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 15.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Juli 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Eiffage Infra-Bau wird für seine motivierende Arbeitsatmosphäre und kollegiale Unterstützung gelobt. Mitarbeiter:innen schätzen die Möglichkeit zur Selbstorganisation und den humorvollen Umgang im Team. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, allerdings gibt es Kritik an fehlenden Aufstiegschancen für jüngere Mitarbeiter:innen. Die Kommunikation, insbesondere zwischen den Abteilungen, wird als verbesserungswürdig angesehen. Das Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein, wobei einige Mitarbeiter:innen sich noch mehr Engagement in diesem Bereich wünschen. Frauen werden geschätzt und gefördert, und das Gehalt wird als fair und pünktlich beschrieben. Kritisch gesehen wird das Image des Unternehmens und das Vorgesetztenverhalten, das als fordernd aber auch fördernd beschrieben wird.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Motivierende Arbeitsatmosphäre und kollegiale Unterstützung
- Starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein
- Fairer Umgang mit Frauen und gerechte Bezahlung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mangelnde Aufstiegschancen für jüngere Mitarbeiter:innen
- Verbesserungsbedarf in der internen Kommunikation
- Image des Unternehmens und Vorgesetztenverhalten