5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer hier anfängtbzu arbeiten wird es bereuen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider immer weniger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viele Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Ausstausch der Verwaltungsmitarbeiter. Kündigung des Personalmanagments. Wertschätzung der Arbeit Einzelner Mitarbeiter. Vermittlung statt strafen.
Image
War mal besser. Einzelne MA ziehen sas gesamte Image des EB runter.
Karriere/Weiterbildung
Je nach dem wie gut man in den A.... kriechen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Leider keinen 0 Sterne möglich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Entscheidungsgewalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben die Möglichkeit uns jederzeit weiterzubilden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Entscheidungsgewalt und komplett verwehrt ist … wir haben massive Probleme in der Betreuung und es wird nicht ernstgenommen oder Entscheidungen werden getroffen von oben und wir können uns nur noch fügen. Konzept wurde plötzlich umgekrempelt, was aber absolut nicht möglich ist mit unserer aktuellen Lage.
Verbesserungsvorschläge
Auf Hilfeschreie eingehen, sowie Probleme ernst nehmen.
Aktuell wird der Kindergarten mit Kindern überflutet aber das Personal fehlt.. man hat diesbezüglich keine Entscheidungsgewalt noch Mitspracherecht
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Überlastung, nicht immer die beste
Image
Man fühlt sich im stich gelassen
Work-Life-Balance
38 Stunden in der Woche .. aktuell auch Überstunden, weil durch regelmäßige Ausfälle es nicht anderes möglich ist. Da ist die Balance zu halten sehr kompliziert
Gehalt/Sozialleistungen
Noch Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir erarbeiten mit den Kindern viele Projekte, was das Thema angeht
Kollegenzusammenhalt
Wir versuchen trotz der ganzen Schwierigkeiten zusammenzuhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Ignorant..
Arbeitsbedingungen
Wir sind keine integrative Kita.. werden aber dazu gemacht ohne das richtig geschulte Personal dafür zu haben.. das bedeutet reine Überforderung
Kommunikation
Wir sprechen gezielt drastische Probleme an.. doch es gibt keine Unterstützung
Gleichberechtigung
Wird großgeschrieben
Interessante Aufgaben
Es zählt nur noch „Satt, Sauber, Sicher“
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin als Wirtschaftskraft tätig Bewertung vom Job ist: Gut bis befriedigt Ich finde das ich zu wenig verdiene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bessere Kommunikation mit den Arbeitnehmern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Kommunikation mit Leiterin der Einrichtung nicht mit den anderen Arbeitnehmern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung wie bei Erziehern, Lohnsteigerung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wie gut ist der Eigenbetrieb wirklich?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft kein Verständnis.
Verbesserungsvorschläge
Auf Augenhöhe behandeln!
Arbeitsatmosphäre
Durch die Leitung ist die Atmosphäre gehemmt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Gehalt!!
Kollegenzusammenhalt
Team untereinander harmoniert super.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Herrscht kein Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Personalschlüssel!!! Dringende Überarbeitung nötig!
Kommunikation
Offenes Reden miteinander würde helfen, nicht übereinander!
Gleichberechtigung
Wird oft mit zweierlei Maß gemessen.
Interessante Aufgaben
Ausflüge dürfen selbst geplant werden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kommunikation ist das A und O
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eigenbetrieb Kindertagesstätten durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden Eigenbetrieb Kindertagesstätten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eigenbetrieb Kindertagesstätten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.