Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung- die Produkte die wir hier fertigen
- das Miteinander unter den Kollegen
- die EDV-Ausstattung
- die tollen Firmenfeiern
Gutes Gehalt, gutes Klima
-keine Gleitzeit -schlechte Arbeitszeiten -kein hybrides Arbeiten möglich -schlechte Bezahlung -Unfaire Behandlung der Mitarbeiter durch Vorgesetzte -Grottenschlechte Einarbeitung -kein Team-Gefühl -immer zu wenig Parkplätze
Zu wenig Urlaub, keine Bereitschaft Home Office einzuführen, wenig Weihnachtsgeld, keine vermögenswirksamen Leistungen, keine flexiblen Arbeitszeiten, Führungskräfte haben keine Entscheidungsgewalt, sondern sind lediglich gehobene Sachbearbeiter.
Ich bin spät Mutter geworden. Ich hätte gern meinen Arbeitsplatz behalten wollen... aber man ist einfach zu engstirnig mit neuen Situationen....
Modernere Positionierung am Arbeitsmarkt. Zur Zeit herrschen Ansichten wie aus den achtzigern.
Mehr auf die jeweilige Einzelsituation eingehen statt alle über einen Kamm scheren... gute Arbeitnehmer mehr fördern.
