Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeiter fordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGelebte Vertrauenskultur ohne viel Aufhebens.
Solides und reflektiertes Management schafft Vertrauen und sucht keine Schuldigen ... Kulturmix der Truppe: zwischen hanseatisch und rheinisch mit Tendenz zum westfälischen ... ;-).
Arbeitsatmosphäre, Work-Life Balance, Home Office Option, flexibele Arbeitszeiten
Wirklich schlecht ist hier schon mal nix.
Aber: Kann mal bitte einer den Kühlschrank leeren ...
Weiterentwicklung der internen Kommunikation. Erfolge besser kommunizieren.
Optimierung der Räumlichkeiten (Umzug?).
Der am besten bewertete Faktor von EKO-Punkt ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Professionell und fokussiert - dennoch kommt der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz
Was will man sagen, wenn man wirklich gerne arbeiten geht? Alles so, wie es sein soll.
angenehmer Mix aus Startup und Professionalität
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EKO-Punkt ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
wie immer: ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich beweisen und entwickeln. Die geringe Größe des Unternehmens lässt nicht unendlich viele Karrieremöglichkeiten zu.
Regelmäßige Schulungen (freiwillige und verpflichtende) im Rahmen REMONDIS eigener Academy.
Große Auswahl an Fortbildungsmöglichkeiten auch im "Mutternetzwerk" der REMONDIS.
