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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungBenefits wie frischem Obst, Gratisgetränken und der Option zur Jobrad-Nutzung, sind Standards.
Ein Arbeitgeber, der in turbulenten Zeiten stabil bleibt, und ein Arbeitsumfeld, das stets spannende Herausforderungen bietet.
Die Kollegen sind gut...
es fällt mir sehr schwer hier was zu schreiben.
ich weiß nicht was.
Sozialleistungen sollten verbessert und Ziele definiert werden. Der Nasenfaktor ist unerträglich
Ich kann nur wenige Punkte identifizieren, die verbessert werden könnten. Obwohl es immer Raum für Verbesserungen gibt, wäre es in diesem Fall kritisieren auf einem sehr hohen Niveau.
Das verdiente Mitarbeitende nicht die ihnen gebührende Wertschätzung erhalten.
Um langfristig erfolgreich zu sein, ist es entscheidend, dass das Unternehmen sich nicht auf vergangenen Erfolgen ausruht. Es sollten stets am Ball bleiben und sich kontinuierlich weiterentwickeln, um in einem sich ständig wandelnden Markt wettbewerbsfähig zu bleiben. Dies erfordert eine aktive Haltung zur Innovation, kontinuierliche Marktanalysen und die Bereitschaft, in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Technologie zu investieren. Hier wird auch heute schon viel getan, mehr geht dennoch immer.
Aufhören ... Anfangen...wirklich was ändern zu wollen, vorweg gehen Pro Aktiv werden und nicht nur immer alles durch eine Schön Färber Brille zu sehen.
Der am besten bewertete Faktor von EKT ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr Abteilungsabhängig
Ein dynamisches und erfolgversprechendes Team, das für offene Kommunikation steht und die Zusammenarbeit äußerst angenehm gestaltet.
Leider zu weich, es fehlt mir eine wirklich erkennbare Führung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EKT ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn alles Gold wäre, dann wäre ES SO WIE MAN ES HABEN WOLLEN WÜRDE. Doch die Wahrheit liegt leider anders wo.
Man will ja so toll sein, aber wieso traut man sich nicht einmal hier auf Mitarbeiter zu reagieren?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder hat die Möglichkeit, den nächsten Schritt in seiner Karriere zu gehen, und es werden jährliche Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Nicht vorhanden
Ich weiß gar nicht wie ich was machen soll, Weiterbildung, sehr schwierig.
