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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut nicht zufrieden

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten der Chefs, Pausenraum, Umkleide unter anderem

Verbesserungsvorschläge

Betriebsratsgruendung fördern. Arbeitnehmer besser behandeln. Dann bleiben diese auch.

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut

Work-Life-Balance

Man nimmt es leider mit nach Hause

Karriere/Weiterbildung

Jedem neuen wird ein Chefjob versprochen

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit habe ich vermisst

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht aufgrund ständigen Wechsel.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind gefühlt neu oder Leiharbeiter

Vorgesetztenverhalten

Habe noch nie dergleichen erlebt

Arbeitsbedingungen

Harte Pässe

Kommunikation

Nur Befehlston

Interessante Aufgaben

Wäre es gewesen wenn man zum Luftholen kommt


Image

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elbtaler Convenience Werk durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Elbtaler Convenience Werk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elbtaler Convenience Werk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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