2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Flexible Arbeitszeiten
Familiäres Gefühl unter den Kollegen
Die Bezahlung sogar für ausgebildete Fachkräfte ist unterdurchschnittlich
Keine Benefits (außer Freiminuten für die Roller)
Arbeitnehmern mehr finanzielle Anreize schaffen. Hohe Fluktuation frustriert auch langjährige Mitarbeiter. Bessere Kommunikation abteilungsübergreifend und Mitarbeiter nach Möglichkeit in Entscheidungsfindungen einbeziehen.
Es herrscht kein Leistungsdruck und niemand steht einem auf den Füßen. Trotzdem herrscht Frust über die schlechte Bezahlung und teils schlecht nachvollziehbare Entscheidungen der Unternehmensführung.
Es besteht die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten und es gibt sehr flexible Arbeitszeiten, dass ist angenehm
Weiterbildungen sind kein Teil der Unternehmenskultur.
Schlechte Bezahlung und keinerlei Sonderleistungen außer Freiminuten für die Rollerflotte (m.M. zu wenig)
Mittlerweile werden die Firmenfahrzeuge zumindest auf E-Autos umgestellt.
Guter Zusammenhalt unter den direkten Kollegen. In den letzten 2 Jahren aber sehr hohe Fluktuation in allen Bereichen.
Respektvolles Miteinander, dennoch merkt man, die Investoren haben das Sagen.
qualitativ zum Teil minderwertiges Werkzeug. Arbeitskleidung wurde erst nach einiger Zeit gestellt.
Mittlerweile leider schlechte Kommunikation aus der Führungsetage in die Werkstatt
Die Arbeit wiederholt sich ständig. Häufig haben die Rollermodelle Serienfehler, die die Werkstattmitarbeiter beheben dürfen. Das wäre eigentlich Aufgabe des Herstellers