39 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Elli - A Brand of the Volkswagen Group Vorstellungsgespräche
Elli
-
A
Brand
of
the
Volkswagen
Group
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
deleting reviews is not the right way
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
toxic atmosphere, covering up bad conditions and fight for retention of power between different parties
Zufriedenstellende Reaktion
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Natascha BiegExecutive Assistant to the CHRO
As already mentioned we are not deleting any feedback offhandedly. There were some comments which infringe on a few rules of Kununu.
We appreciate any kind of feedback and see the chance to grow. But we want it in a fair way.
Dont. Just dont
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
lost case
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Natascha BiegExecutive Assistant to the CHRO
Thanks for taking the time to give a feedback. We would appreciate an informative basis but at least we took it very seriously.
Bewerbungsprozess ist nicht reif, vieles muss noch verbessert werden
Bewerber/inHat sich 2022 als Software Engineer iOS beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsprozess läuft langsam, lange Zeiträume zwischen Interviews, HRs geben keine Hinweise über Bewerbungsphasen und über Inhalt von Interviews, am Ende geben kein Feedback sogar wenn es angefragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Natascha BiegExecutive Assistant to the CHRO
Danke für deine Rückmeldung! Es tut uns leid zu hören, dass der Bewerbungsprozess für dich nicht transparent ist. Die von dir aufgeführten Punkte werden wir intern besprechen und sie ändern.
Wir wissen, dass wir auf dem hartumkämpften Arbeitnehmermarkt schnell sein müssen. Danke also für deine konkreten Hinweise, wie wir uns verbessern können.
Really quick and straightforward application process!
Bewerber/inHat sich 2022 als Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
I found the whole process and all the questions I was asked very well structured and on point. Specially on the last interview an integrity part is mandatory which I think all companies should have!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Natascha BiegExecutive Assistant to the CHRO
Great that you pointed out the integrity part in our interviews. It is necessary that company and applicant have the same values. It is important that both sides know where to rely on. Trust builds the base in every kind of relationship - so as it does within an employment. Therefor it is absolutely important to speak about values, expactions and just being honest.
So, thanks for taking your time and giving us your feedback! :)
Spannender Job und gute Arbeit der Fachabteilung, ABER Bewerbungsprozess leider unehrlich,langsam und nicht transparent.
Bewerber/inHat sich 2022 als Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber Bewerbern und gewisses Vertrauen den eigenen Arbeitnehmern gegenüber
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Werte, viele Fachfragen, fährt man ein Elektroauto, wo sieht man sich in Zukunft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Natascha BiegExecutive Assistant to the CHRO
Es tut uns sehr leid zu hören, dass du mit dem Bewerbungsprozess unzufrieden warst! Wir geben unser Bestes, auf jede Bewerbung zeitnah und vor allem wertschätzend zu reagieren.
Wir arbeiten daran, dass unsere Prozesse und die Abstimmungen innerhalb des Unternehmens verbessert werden, sodass es künftig nicht mehr zu langen Wartezeiten kommen darf. Uns ist bewusst, dass Schnelligkeit eines der wichtigsten Kriterien ist. Es tut uns leid, dass dies bei dir nicht der Fall war.
Wir hoffen, du konntest mittlerweile eine passende Position für dich finden und wünschen dir alles Gute!
Very well organized, fast process. I only had three interviews with 1. Recruiter; 2. Colleagues; 3. Senior Manager.
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior Tech Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- General questions overall, hobbies, german language skills test.
- Reason for change; how my previous employer would characterize me; if I possess any programming skills.
- Questions regarding meeting VW group cultural expectations
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Natascha BiegExecutive Assistant to the CHRO
We really appreciate your feedback! Thanks for taking the time and great that you enjoy your candidate journey!
Respektlose Behandlung
Bewerber/inHat sich 2021 als Kunden Support beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Schnell weg hier
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Arbeitgeber-Kommentar
Natascha BiegExecutive Assistant to the CHRO
Ich danke dir sehr für deine Bewertung! Es wäre hilfreich für uns, hättest du diese noch mit ein paar Details erläutern können, sodass wir wissen, an welchen Punkten wir konkret arbeiten sollen.
Solltest du über deine schlechten Erfahrungen bei uns noch einmal sprechen wollen, würde ich mich sehr freuen, wenn du auf mich zukommst.
Very quick and professional process
Bewerber/inHat sich 2022 als Manager CPO beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbies, Auslandserfahrung,
- Gründe für Wechsel, herausfordernde Situationen und Lösungsansätze, Studienwahl
- Warum Elli?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Natascha BiegExecutive Assistant to the CHRO
Wow, was für ein tolles Feedback! :) Danke für deine Rückmeldung und schön, dass du so zufrieden bei uns bist!
At Elli care is very important, a very friendly and sincere hiring process.
Bewerber/inHat sich 2022 als Tech Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
You can always search until you find something that you can improve, but the attitude counts and you don't have to improve anything, it's just good.
Bewerbungsfragen
- Since there were several rounds in the application process, you could get an impression of the team and its manager on a personal level. Stakeholders were even involved. The questions were always technically and competence-based at all times.
- Was addressed directly by Elli, I did not know the company in advance. Which has the advantage that you are surprised and can decide for yourself whether you like it or not. I liked it very much.
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Arbeitgeber-Kommentar
Natascha BiegExecutive Assistant to the CHRO
Thank you very much for your feedback! We are doing our best to further improve all our processes. It is great that we are obviously doing the right things.
We wish you a good start and a lots of success for the future!
Improved Process - Quick, Clear, Pleasant
Bewerber/inHat sich 2021 als Product Development / Marketing Team beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es scheint, dass sie ihr Einstellungsverfahren geändert und verbessert haben. Das Screening findet jetzt in der Regel zuerst mit einem Hiring Manager statt (statt mit der HR), dann folgt ein Case oder Behavioral Interview, dann die Cultural fit Interview (mit einem Senior Manager/VP und HR). Das Verfahren dauerte etwa 3-4 Wochen. Jeder Schritt wurde sehr gut erklärt. Die Kommunikation war gut.
Bewerbungsfragen
Sie fragten nach Stärken, Schwächen, allgemeinen Vorstellungen; Motivationen - was wissen Sie über das Unternehmen? Warum wollen Sie bei dem Unternehmen arbeiten? Haben Sie Erfahrung mit... Größte Erfolge, Fehler, Hobbys
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.