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Lohn/Gehalt kommt pünktlich.
Die neue Führung. Leider ist diese weit weg von der Realität.
Zurück zu den Wurzeln. Umgang auf Augenhöhe. Klare Kommunikation. Auf erfahrene Mitarbeiter hören.
Mittlerweile eine Katastrophe. Die ersten Kollegen verlassen das sinkende Schiff.
Es war einmal. Es spricht sich mittlerweile rum.
Nix besonderes
Leere Versprechungen.
Kommt pünktlich. Es wird gespart und um jeden Cent gekämpft.
Es geht los, dass jeder auf sich schaut um gut dazustehen. War vorher Familiärer.
Wäre gut wenn diese eigenständige von Bord springen.
Die neue Führung ist selbst verliebt und ignoriert den Eisberg. Ein Untergang ist anscheinend nur durch ein Wunder vermeidbar.
Kennt die neue Leitung nicht.
Unnötige Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen, die einen aufhalten.
Pünktliches Gehalt.
Wie sich jetzt alles entwickelt. Es geht zurück wie es früher war.
Das endlich umsetzt wird was den Mitarbeitern 2021 versprochen wurde. Von der freundlichen und offenen Art des Geschäftsführers ist nichts mehr übrig. Seine positive und Mitarbeiter freundliche Einstellung ist wohl mit seiner Assi gegangen.
Das Vertrauen in die Führungskräfte ist nicht mehr vorhanden. Es wird mit Druck, Ignoranz und total wirren Anweisungen regiert.
Bei Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten aktuell sehr schlecht.
Wird oder kann nur nur vom Leiter Personal und dem Geschäftsführer gelebt werden.
Nicht vorhanden.
Kommt pünktlich.
Nicht vorhanden. Man sehe sich den übertriebenen Fuhrpark an.
Die direkten Kollegen halten zu sammeln.
Sind nur geduldet. Auf Erfahrung und Wissen wird hier kein Wert mehr gelegt.
Dazu kann man nichts mehr sagen.
Büros sind klimatisiert. Tische meist höhenverstellbar. Leider Großraumbüros. Sehr laut.
Findet aktuell nicht statt.
Findet nicht statt.
Nur der unmittelbare Kollegenkreis und das pünktlich gezahlte Gehalt/Lohn
das Familiäre kann sich die Firma von Ihren Leitlinien streichen, die gibt es seit 2021 nicht mehr
Mal mehr auf die Mitarbeiter eingehen und bei etwaigen Mitarbeiterversammlungen bei unangenehmen Fragen nicht gleich mit Kündigungen und Kurzarbeit drohen
zur Zeit am Tiefpunkt, was man so hört in jeder Abteilung, ausser der Personalabteilung
was für ein Image?
geht so
noch gut
wer nicht passt, fliegt
teilweise sehr arrogant
geht so.
von oben nach unten und meistens nicht umgekehrt
könnte besser sein
nur teilweise in den Abteilungen
geht so
Aktuell nur das Gehalt kommt pünktlich
Der Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und auch Lieferanten ist einfach nicht in Ordnung
Bitte mal wieder das Ohr am Markt und bei den Mitarbeitern haben!
Geprägt von Misstrauen und Ignoranz der Führungsetage
Bei Kunden und Lieferanten mittlerweile sehr negativ
Sehr mäßiges Gehalt
Dicke Karren mit coolen Sound als Firmenwagen der Rest ist egal
Zwischen den Kollegen noch gut
Die alten Mitarbeiter zählen aktuell nicht viel die sehr lange Zeit der Firma die Treue gehalten haben das wird sich irgendwann bemerkbar machen
Ganz ok
Von oben herab
Offenheit und endlich werden Personen aussortiert, die immer nur andere gegeneinander aufgehetzt haben.
Keine, einfach so weiter machen.
Mega gut!
Hier findet man Freunde.
Immer ehrlich und offen.
Das alle gleich behandelt werden und nicht nur vereinzelt welche
Leistung und Arbeitsmoral anpassen dem Lohn
Mies
Gruppenbildung
Man muss nicht arbeiten und verdient sein Geld , oder man arbeitet für die anderen mit und bekommt das gleiche
Gibt es nicht
Sehr familiäre Stimmung. Viel Spielraum für eigene Ideen.
Bin schon viele Jahre bei eltric. Hat schon immer Spaß gemacht!
Unsere Lieferanten und Kunden schätzen uns als sehr angenehmen Partner
Es wird wirklich alles versucht was machbar ist um den Mitarbeitern bei privaten Angelegenheiten entgegen zu kommen. Egal ob Termine oder andere Gründe anstehen. Und seit es bei uns Gleitzeit gibt ist es noch besser geworden!
Bei flachen Hierarchien gibt es nunmal kaum Aufstiegsmöglichkeiten…
eltric hatte schon immer tolle Mitarbeiter. Daumen hoch! Und nur am Rande: Man kann nicht immer jeden mögen - das ist ganz normal und nur menschlich…
Grundsätzlich ist das Verhalten unserer Führungskräfte stets darauf ausgerichtet unser Unternehmen für alle besser zu machen. Mitarbeiterstimmung, Arbeitsumfeld und fairer Umgang mit den Kollegen spielen dabei eine große Rolle.
Aktuell wenig Platz in der Abteilung - sind aber top ausgestattet
Ist mir manchmal sogar etwas zu viel Kommunikation / Information. Wir werden aber definitiv immer voll auf dem Laufenden gehalten!
Gute Mischung bei Alter und Geschlecht
Nie, wirklich nie langweilig… Immer neue Herausforderungen!
Faire Bezahlung, zusätzlich Weihnachtsgeld und Urlaubgeld. Auch die weiteren vielen Leistungen und finanziellen Vergünstigungen finde ich top. Das ich mich in die aktuelle positive Entwicklung der Firma einbringen kann, finde ich auch sehr gut.
Nichts, einfach weiter so!
Ich komme gern zur Arbeit.
Gleitzeit und faire Arbeitszeiten.
Keine Grenzen. Vom Lagermitarbeiter ist eine Entwicklung zur Führungskraft möglich.
Tarifvertrag und viele Sonderleistungen.
Hier habe ich Freunde fürs Leben gefunden.
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, Wissen der Älteren wird stark genutzt, um aus Erfahrungen der Vergangenheit zu lernen.
Immer freundlich und unterstützt einem.
Es geschieht aktuell viel, um Bedingungen noch besser zu machen.
Sehr offen und ehrlich.
Sehr spannend und abwechslungsreich.
Umgang und Kommunikation stimmen, Renovierung und Digitalisierung sind in vollem Gang
Großraumbüro umbauen, die psychische Belastung durch Lautstärke darf nicht unterschätzt werden
Das Arbeitsklima stimmt. Untereinander gibt es mal Unstimmigkeiten, die aber schnell aus der Welt geschafft sind.
Durch viele Kundenspezifische Aktionen steigt das Ansehen in der Branche.
Gut einteilbar dank Gleitzeit und Homeoffice. Kollegen können sich bei Terminen frei einteilen und "ersetzen".
Schulungen werden gezielt angeboten.
Es wird tarifgerecht bezahlt mit Weihnachtsgeld. Benefits und E-Bike-Leasing wird unterstützt.
Solaranlage auf dem Dach und E-Ladestationen. Es wird vieles digitalisiert. Noch gibt es zu viel Papier.
Jeder hilft jedem, auch wenn es mal kleine Reibereien gibt.
Es wird versucht eine Balance herzustellen zwischen Erfahrung und Zukunftsperspektive.
Mitarbeiter werden ernst genommen und aufgetretene Probleme werden besprochen. Unterstützung wird in allen Bereichen angeboten.
Modernisierung ist in Arbeit. Einzig das noch vorhandene Großraumbüro stört.
Informationen werde immer an die Mitarbeiter weitergegeben. Es gibt regelmäßige Team-Besprechungen und Info-Veranstaltungen.
Es entscheidet Qualifikation und Leistung.
Der Arbeitsalltag unterscheidet sich teilweise. Kunden kommen immer mit unterschiedlichen Anfragen.
So verdient kununu Geld.