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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unverschämtheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- schnelle und gute Integration in Projekte
- man lernt viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Misstrauen bei neuen Mitarbeitern
- geringe Wertschätzung an neuen Mitarbeitern
- privates stalking auf diversen Kanälen (LinkedIn, Instagram, Facebook, Xing etc.)
- leere Versprechungen, die dann nicht eingehalten werden bzw. so nicht praktiziert werden
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Wertschätzung an neuen Arbeitnehmern
- Arbeitnehmern vertrauen
- kein privates stalking betreiben, nur um Gründe zu finden einen raus zu eckeln. Das ist mehr als unterirdisch und einfach nur unprofessionell.
- keine leeren Versprechungen machen, die dann später als Kritikpunkte angesehen werden (z.B. Arbeitsplatzwahl)
Arbeitsatmosphäre
Generell ist die Atmosphäre in Ordnung. Allerdings werden Meetings im Großraumbüro abgehalten, sodass man sich kaum konzentrieren kann. Es wird auf Tische gehauen, wenn einem etwas nicht passt.
Work-Life-Balance
Am Anfang wird einen Versprochen, dass man von wo man möchte (Homeoffice oder Büro) arbeiten darf. Ein paar Wochen/Monate später wird das als kritikpunkt angesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für gute Fähigkeiten wird man nicht entsprechend bezahlt. Wenn man ein Kabel benötigt, wird ewig überlegt, wann und ob man das kauft.
Generell wird probiert so sehr es geht die Mitarbeiterpreise zu drücken.
Kollegenzusammenhalt
Mehr oder weniger gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Geringes Vertrauen der Mitarbeiter. Trotz eigentlich freier Arbeitsortswahl, bestehen die Vorgesetzen darauf im Büro zu arbeiten.
Vorgesetzen schnüffeln einen auf privaten Kanälen (Facebook, LinkedIn, Xing, Instagram etc.) hinterher.
Interessante Aufgaben
Es wurde schnell hohe Verantwortung übertragen, was ich sehr attraktiv finde.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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