10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobbing, schlechtes Arbeitszeugnis
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef geht jeden Abend durch die Büros und lässt über den Abteilungsleiter ausrichten, was ihm an der Schreibtischordnung gefällt.
Work-Life-Balance
Arbeitsumfang könnte man schaffen
Kollegenzusammenhalt
Bin wegen Mobbing gegangen
Vorgesetztenverhalten
Keine Rücken Deckung erhalten
Kommunikation
Anregungen, Kritik sind einfach nicht erwünscht
Interessante Aufgaben
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Der Betrieb sollte bei der Kammer gemeldet werden
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich. Zu meiner Zeit gab es eine sehr gute Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise der gesamten Ausbildung! Mit meinem jetzigen Wissen würde ich diese Firma der Handelskammer melden!
Verbesserungsvorschläge
Bitte behandelt die Azubis mit mehr RESPEKT. Sie sind der Grundstein für unsere zukünftige Wirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind kalt wie ein Eisberg - im Lager ist es angenehmer. Leider nur eine kurze Station während der Ausbildung
Karrierechancen
Nicht gewünscht
Arbeitszeiten
Zum Teil hatte man das Gefühl, dass mit der Stoppuhr hinter der Tür gewartet wurde um einen mitteilen zu können das man 3 Minuten zu spät ist
Die Ausbilder
Sind mit den Azubis absolut überfordert. Können nicht richtig erklären
Spaßfaktor
Kommt auf die Abteilung an. Im Lager hat man Spaß sonst wenig
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man sich mit Mitschülern austauscht bemerkt man wie wenig abwechslungsreich die Tätigkeiten sind
Variation
Sollte auf jeden Fall sehr stark überdacht werden
Respekt
Auzibi = billige Arbeitskraft
Ausbildungsvergütung
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Angespannte Stimmung und teilweise unzumutbare Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt (in einigen Abteilungen)
- Kantine mit sehr fairen Preisen und guter Qualität
- Umgang mit älteren Mitarbeitern
- Auslosung der Mitarbeiterparkplätze
- Verteilung der Weihnachtsgeschenke an alle MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten
- Fehlende Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Vertrauliche Informationen aus der Personalabteilung wurden weitergegeben
- Führungskräfte dürfen sich gegenüber den Mitarbeitern alles erlauben
Verbesserungsvorschläge
Weg vom konservativen Unternehmen und sich dem Wandel der Arbeitswelt anpassen. Flexiblere Arbeitszeit- und Platzgestaltung. Mehr in die Mitarbeiterzufriedenheit investieren und Führungskräfte entsprechend schulen bzw. ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ein solides Unternehmen mit sehr konservativen und starren Strukturen. Die Hierarchien sind stark abgegrenzt und der Umgang untereinander eher distanziert. Mitarbeiterbezogene Informationen wurden von der Personalabteilung unerlaubterweise an andere Mitarbeiter weitergegeben.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher durchschnittlich. Sozialleistungen in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. CSR wird absolut nicht berücksichtigt. Führungskräfte bekommen alle große (Diesel)Fahrzeuge gestellt. Keine Zuschüsse für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln oder Fahrrädern. Insbesondere bei einem Unternehmen, dass mit Kunststoffprodukten handelt, besteht hier hoher Handlungsbedarf!
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut, in anderen wiederum sehr vergiftet und von Missgunst geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist teilweise sehr unprofessionell. Auch Teile der Geschäftsleitung verhalten sich gegenüber den Mitarbeitern sehr herablassend.
Arbeitsbedingungen
Starre, klassische Arbeitszeiten. Obwohl vertraglich Gleitzeit vereinbart war, waren die Arbeitszeiten fix. Bereits Verspätungen von wenigen Minuten waren problematisch.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen ist stark verbesserungsfähig. Hier wird sich gerne der "Schwarze Peter" zugeschoben oder es entsteht unnötige Doppelarbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führungskraft, darüber hinaus katastrophale Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezüglich der Essensversorgung wurde sich zumindest bemüht. Es wird in dem Betrieb ausgebildet, was an sich gut ist- nur die Umsetzung ist verbesserungsfähig. Es gibt auch einen Gutschein zum Geburtstag. Sehr gut finde ich, dass alle Weihnachtspräsente an alle MA verlost werden und nicht eingesackt werden. Es werden auch Mitarbeiterumfragen gemacht, nur ist die Umsetzung ist eher zögerlich und vieles wird dann auch "schön" geredet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass teilweise eine Schreckensherrschaft in Abteilungen herrscht und diese auch so kultiviert wird. Es herrscht ein rüder Ton und die MA werden kaum gelobt sondern nur geknechtet. Die Führungskräfte können sich fast alles erlauben mit ihren Mitarbeitern und müssen nichts von der GL befürchten. Wiederum, wenn MA sich äußern oder Kritik ausüben werden diese abgestraft oder an ihnen wird ein Exempel statuiert um so auch gleich alle anderen abzuschrecken - die werden alle gleich mundtot gemacht.
Auch werden Dinge in Aussicht gestellt, die dann nicht eingehalten werden. Im großen und ganzen ist Führung nach Gutsherrenart angesagt!!!
Verbesserungsvorschläge
FAIRER und Respektvoller Umgang mit ALLEN Mitarbeitern, die Kommunikation verbessern, anstatt über die Mitarbeiter zu reden MIT Ihnen reden! Die Leute nicht einschüchtern, hire ´n fire nicht betreiben, respektvoller&höflicher Umgang mit den Mitarbeitern, Führungskräfte besser unter die Lupe nehmen und diese nach ihrem Umgang mit ihren Mitarbeitern bewerten, kontrollieren und GRENZEN setzen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr unfreundliche Kollegen/Führungskräfte
Kollegenzusammenhalt
Teilweise in den Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Keine direkte/schlechte Kommunikation. Es wurde selten mit einem geredet, dafür aber um so mehr über einen
Kommunikation
Ohne Worte
Gleichberechtigung
Nur in der oberen Abteilung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Großartiges solides Familienunternehmen mit top Standort in HH-Rahlstedt. Teamorientierter und zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann nur besser werden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber seit über 15 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das richtige Unternehmen, um dort viele Jahre zu arbeiten
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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solide Unternehmung aber viele Prozesse sowie die interne Kommunikation verbesserungswürdig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Emil Deiss durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Emil Deiss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Emil Deiss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.