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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich gutes Unternehmen ABER!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bekommen sie ihr Personalmanagement/Soziale Kompetenz auf die Reihe und greifen sie mal durch und das nicht nur bei den Arbeiten sondern auch mal bei den Leuten die die Arbeit anweisen . (der Fisch stinkt immer vom Kopf an)
Arbeitsatmosphäre
Mittelständiges Unternehmen recht familiär .
Aber wo es Arg mangelt sind die Führungskräfte von ganz Oben bis zum Leitenden Personal weder Kompetenz noch persönliche Eignung vorhanden (Fachlich und Sozial)
Work-Life-Balance
2 Schichtbetrieb / Urlaubspläne / Gleitzeit ( wo es geht und sinn macht )
eigentlich recht flexibel alles
Karriere/Weiterbildung
wenn Mann gut reden kann und die richtigen Worte gegenüber der Führung findet dann kann Mann bissel hochkommen aber wer direkt sagt was los ist und sich nicht bückt kommt hier nicht weit
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist meist pünktlich da aber repräsentiert meist nicht die Leistung der Leute gibt auch keinen real Maßstab nach dem nachgemessen wird
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind ganz Nett und im Großen und Ganzen auch fair und hilfsbereit.
Betriebsrat gibt es auch
Umgang mit älteren Kollegen
kommt auf die Nase an
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon angeschnitten die direkten Vorgesetzten haben fachlich kaum Ahnung und machen den Eindruck das sie ihre Stelle nur aufgrund ihrer Redegewandtheit inne haben und nicht auf Grund fachlicher Kompetenz ! Und das ist auch das größte Problem das Fehler der Führung untern Tisch gekehrt werden oder den Arbeiten angelastet werden und selbst wenn die Fehler benannt werden sich nix ändert und in diesem Umfeld werden neue Leute angelernt und gleich verzogen .
Fakt ist es sind Gute Leute die Ahnung und Schneit hatten gehen gelassen/gegangen worden und mit Mittelmäßigen Leuten ersetzt worden und das merkt Mann in allen Bereichen vor allem ganz Oben.
Gleichberechtigung
Weiterbildungen gibt es selten bis gar nicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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