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Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freier Eintritt in die Therme.
Jeden Tag Meeting aber es kommt nichts dabei heraus.
Bewährte Mitarbeiter fördern.
Jeden Tag das Gleiche
Von Außen hui, unter den Mitarbeitern pfui.
Viele Überstunden, da Personalmangel.
Null Komma nix
Kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld!!!Gehalt knapp über dem Mindestlohn!!
Da fällt Müll ohne Ende an, der zum Teil zu vermeiden wäre.
Einer weiß immer alles besser und vergiftet das Team.
Ist Okay.
Kein Qualitäten Personal zu führen geschweige zu motivieren.
Sehr heiß im Sommer.
Super Kommunikation - System was aber selten genutzt wird.
Ist Okay.
Immer das selbe.
Wenn ich ehrlich bin, nichts.
Keine Anerkennung, fehlende Kommunikation mit den Angestellten, ist meistens mürrisch und wenn sie etwas sagt dann kann ihr keiner etwas anderes behaupten.
Sie sollte die Aussagen lassen wenn es chaotisch ist wie " Augen zu und durch", " sie machen das schon" oder " sie müssen mal die Zähne zusammen beißen".
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Nicht für den Mindestlohn arbeiten lassen und immer dran denken die Mitarbeiter sind Menschen und keine Maschinen
Meistens unorganisiert
Kaum ein Mitarbeiter ist zufrieden
Durch das Schicht System naja. Und das häufige einspringen wegen personalmangel
Gar keine Chance aufzusteigen.
Ja man kann dort Ausbildung machen.
Für die ganze Arbeit was man dort leisten muss ist es unter bezahlt
Soviel Müll und Verpackungen und essensreste wie da weggeworfen wird ist es nicht umwelt bewusst
Meine Kollegen waren wie eine kleine Familie für mich
Es fehlt an Verständnis für die Mitarbeiter und an Kommunikation
Wenn man nicht nachfragt bekommt man nichts von der Planung ect. Mit
Egal ob man die gleiche Anzahl an stunden/woche hatte und die selbe arbeit, man wurde trotzdem verschieden bezahlt
Freier Eintritt
Führungskräfte
Abteilungsleiterin Kasse schulen, besseres Schichtsystem
Man wurde schnell eingearbeitet
Ein besseres Miteinander Pflegen
Keine Möglichkeit aber wohl Abteilungsabhängig
Die Kollegen welchseln häufig
Es gibt wenig langwierige Mitarbeiter
Mindestlohn, aber der ist ja schon nicht wenig
Nicht Abwechslungsreich reich, immer die gleichen aber damit war zu rechnen. Man hat aber wenig Möglichkeiten sich mit einzubringen, also Verbesserungsvorschläge werden selten umgesetzt weil es „schon immer so funktioniert“
Wenn es Null Sterne geben würde.
Missachtung von verdienten älteren Kollegen
Sehr schlecht ,von Abteilungsleitung nur vorwufsvolle Ansagen und kein Lob.
Mindestlohn
Das offene Ohr.
Abteilungsleitung vllt mal austauschen!
Solange man nicht selbständig denkt und handelt, läuft alles super!
Selbst im Frei wurde erwartet telefonisch erreichbar zu sein.
Das Team war bis auf einige wenige Ausnahmen Top
Sehr respektlos.
Am liebsten null Sterne, sehr enttäuschend.
Kritik und eigene Meinung nicht erwünscht.
Für die Verantwortung und Position zu wenig!
Vielfältige Möglichkeiten und Aufgaben.
Freien Eintritt in die Therme, Privatleben wird akzeptiert
Die Bezahlung,die Planung, das organisieren
Dem Personal zuhören und nicht weghören
OK,aber ausbaufähig
Freiwünsche werden erfüllt
Teils gut
Sehr Sparsam
Nichts,tut mir leid.
Ich habe das Gefühl, dass hier bei Problemen aktiv weggeschaut wird; es sei denn finanzielle Einbußen sind zu erwarten.
Bezahlt qualifizierte Kräfte endlich adäquat (auch persönliche Wertschätzung würde die sehr hohe Mitarbeiterfluktuation reduzieren).
"In 2 Stunden ein neuer Mitarbeiter"
Bessere Bezahlung, die sollten aufhören deren besten Mitarbeiter zu kündigen!
Zusammenhalt, Arbeitszeit, direktes Handeln bei rassistischen Äußerungen seitens der Gäste
Das wenig Anerkennung gezeigt wird
Kommunikation sollte verbessert werden,Arbeitnehmer auch mal Annerkennung zeigen
So verdient kununu Geld.